Tillidsreform

08.10.18 | FTF nyhed

Styring og dokumentation skubber fagligheden til side

Socialrådgiver Maria Helene Riber oplever, at kontrol og registrering stjæler tiden fra det væsentlige. Hun efterlyser respekt for medarbejdernes faglighed og dømmekraft.

01.10.18 | Bentes Blog

Sæt økonomien fri - og få bedre kvalitet i velfærden

Regeringen har hidtil udeladt et vigtigt aspekt i debatten om udviklingen af den offentlige sektor: Der er behov for reformer af den økonomiske styring – ikke mindst en revision af budgetloven.

29.09.18 | FTF nyhed

Bred enighed om nationale mål for den offentlige sektor

Regeringen, KL, Danske Regioner, LO, FTF og Akademikerne er enige om fire nationale mål som pejlemærker for, hvordan den offentlige sektor skal udvikles de kommende år. Med en erklæring, som alle parter har underskrevet, er der enighed om, at alle vil trække i samme...

04.09.18 | FTF nyhed

FTF: Lovende start på reform af den offentlige sektor

Glædeligt, at regeringen med Sammenhængsreformen sætter en ny kurs mod mere plads til faglighed for offentligt ansatte og dermed mere velfærd, mener FTF. Samtidig centralt at holde regeringen fast på løftet om, at effektiviseringsgevinsterne skal blive i den offentlige...

02.09.18 | FTF analyse

Offentligt ansatte: Vis os mere tillid, politikere

Den omfattende brug af måling og styring af offentligt ansattes arbejde er udtryk for mistillid fra politikerne. Det mener ca. 70 procent af de ansatte selv. Der må skabes et tillidsfuldt samarbejde, og politikerne må skære ned på enkeltsagsstyring og lytte mere til...

27.08.18 | FTF analyse

Ny rapport: God ledelse giver mindre stress og sygefravær

God ledelse på jobbet mindsker stress og sygefravær, viser ny rapport. Lederne melder om udbredte problemer med arbejdspres, og at mål og krav ikke understøtter kvalitet og arbejdsmiljø. Stress er udbredt blandt både ledere og ansatte. Akut brug for uddannelse til...

20.08.18 | Leder-info

Ledernes psykiske arbejdsmiljø er under pres

Halvdelen af lederne oplever, at mål og krav ikke understøtter kvalitet og arbejdsmiljø. Kun cirka to tredjedele af lederne vurderer, at de har mulighed for at løse deres opgaver på et fagligt forsvarligt niveau. Hver fjerde leder mangler balance mellem krav og...

20.08.18 | FTF nyhed

Stor FTF-plan: Bedre styring giver meget mere velfærd

Op til regeringens Sammenhængsreform lancerer FTF 40 forslag og 13 principper til en bedre offentlig sektor, der sætter borgerne og velfærden i centrum. Forpligtende partnerskaber mellem politikere, ledere og medarbejdere er et kernepunkt i udspillet.

15.08.18 | TR-info

Nyeste viden om meningsløst målmylder: Stop det ved at inddrage medarbejdere

Offentlige medarbejdere kløjes i meningsløse mål og styringsredskaber, viser ny undersøgelse. Både undersøgelsen og ny forskning viser, at der er meget at vinde ved medarbejderinddragelse.

13.08.18 | FTF analyse

Offentligt ansatte overlæsset med styring på jobbet

Mange offentligt ansatte oplever et så tæt mylder af mål, at det begrænser dem i at løse deres arbejdsopgaver for borgerne. Hvis målene er få og meningsfulde, vil de ansatte til gengæld gerne have mål for arbejdet. Det viser ny undersøgelse fra FTF, som opfordrer...