> Seneste om psykisk arbejdsmiljø

16.07.18 | 

Mød FTF og LO på Copenhagen Pride 18

FTF og LO deltager igen i år på Copenhagen Pride for at hylde rummelighed på arbejdsmarkedet. Indsatsen er samlet under det fælles OK-mærke – i en særlig regnbuefarvet udgave. Alle medlemmer og medlemsorganisationer inviteres til at deltage i fællesarrangementer og...

06.07.18 | FTF nyhed

Valg, velfærd og Sammenhængsreform – her er efterårets vigtigste dagsordener

Efter sommer tager FTF fat på sin sidste sæson som selvstændig organisation med kursen sat mod ny hovedorganisation til nytår. Folketingsvalget vil sætte sit præg på det politiske efterår på alle fronter. Se her hvilke syv dagsordener, der kommer til at fylde hos FTF.

15.06.18 | FTF analyse

Forskere: Regler og tilsyn styrker arbejdsmiljøet

Lovgivning og tilsyn styrker arbejdsmiljøet og forebygger ulykker og sygdomme på jobbet, viser omfattende forskning. FTF ønsker styrket tilsyn med det psykiske arbejdsmiljø og en ny bekendtgørelse, der klart fastsætter regler om bl.a. krav og ressourcer. Siden 2007 er...

07.06.18 | FTF nyhed

Spin: Regeringen pynter på fortsatte sparekrav i kommunerne

Ny aftale om kommunernes økonomi for næste år sikrer et mindre løft til velfærden, end regeringen påstår. FTF: Regeringen bør helt droppe fortsatte sparekrav i form af moderniserings- og effektiviseringsprogrammet, da der i 2025 vil være cirka 200.000 flere ældre og...

24.05.18 | Leder-info

FTF: Uddan ledere i psykisk arbejdsmiljø

God ledelse og mening i arbejdet mindsker risiko for stress. Ledere med personaleansvar bør uddannes i psykisk arbejdsmiljø, foreslår FTF. Ledere ønsker selv mere viden.

24.05.18 | FTF analyse

Dårligt psykisk arbejdsmiljø koster kassen

Dårligt psykisk arbejdsmiljø skaber øget sygefravær: Hver sjette af FTF’erne har været sygemeldt inden for de seneste 12 måneder på grund af dårligt psykisk arbejdsmiljø. FTF vil have politikerne til at vedtage nye regler om psykisk arbejdsmiljø.

21.05.18 | FTF analyse

Højt tempo og stor arbejdsmængde skaber konflikt mellem arbejde og privatliv

Højt arbejdstempo og stor arbejdsmængde skaber konflikt mellem arbejde og privatliv, viser ny undersøgelse. Nye regler bør gøre det klart for arbejdsgiverne, at arbejdsmængden skal tilpasses arbejdstiden og den kvalitet, som opgaverne skal løses til, mener FTF.

01.05.18 | FTF nyhed

Sammenhold gir styrke

Jeg er kisteglad for den enighed, der er opnået om OK18, sagde formand for FTF, Bente Sorgenfrey, i sin 1. maj-tale i Fælledparken i dag.

23.04.18 | FTF nyhed

Arbejdspres og øget kontrol gav Leif stress

Da en kollega gik på barsel, og nye kontrol- og dokumentationskrav voksede, blev arbejdspresset for stort for Leif Weinreich Nielsen, erhvervsrådgiver i Jyske Bank. Støtte fra leder, rådgivning og nye opgaver har hjulpet.

20.04.18 | FTF analyse

Arbejdspres vokser: Lav kvalitet rammer borgerne

Arbejdspres skader kvaliteten, viser nye tal: Kun 49 % af FTF’erne angiver, at deres mulighed for at levere kvalitet i arbejdet er høj eller meget høj. Og kun 56 % vurderer, at de altid eller ofte har mulighed for at løse opgaverne på et fagligt forsvarligt niveau....