28.09.18 | FTF analyse

Hver femte deltidsansat vil gerne arbejde mere

Arbejdsgivere, der klager over mangel på arbejdskraft, bør starte hos sig selv og øge timetallet for de deltidsansatte, der ønsker at gå op tid. Det foreslår FTF i et nyt udspil om mere kvalificeret arbejdskraft. FTF har opgjort, at 83.000 ansatte på tvungen deltid...

02.09.18 | FTF analyse

Offentligt ansatte: Vis os mere tillid, politikere

Den omfattende brug af måling og styring af offentligt ansattes arbejde er udtryk for mistillid fra politikerne. Det mener ca. 70 procent af de ansatte selv. Der må skabes et tillidsfuldt samarbejde, og politikerne må skære ned på enkeltsagsstyring og lytte mere til...

27.08.18 | FTF analyse

Ny rapport: God ledelse giver mindre stress og sygefravær

God ledelse på jobbet mindsker stress og sygefravær, viser ny rapport. Lederne melder om udbredte problemer med arbejdspres, og at mål og krav ikke understøtter kvalitet og arbejdsmiljø. Stress er udbredt blandt både ledere og ansatte. Akut brug for uddannelse til...

20.08.18 | Leder-info

Ledernes psykiske arbejdsmiljø er under pres

Halvdelen af lederne oplever, at mål og krav ikke understøtter kvalitet og arbejdsmiljø. Kun cirka to tredjedele af lederne vurderer, at de har mulighed for at løse deres opgaver på et fagligt forsvarligt niveau. Hver fjerde leder mangler balance mellem krav og...

13.08.18 | FTF analyse

Offentligt ansatte overlæsset med styring på jobbet

Mange offentligt ansatte oplever et så tæt mylder af mål, at det begrænser dem i at løse deres arbejdsopgaver for borgerne. Hvis målene er få og meningsfulde, vil de ansatte til gengæld gerne have mål for arbejdet. Det viser ny undersøgelse fra FTF, som opfordrer...

15.06.18 | FTF analyse

Forskere: Regler og tilsyn styrker arbejdsmiljøet

Lovgivning og tilsyn styrker arbejdsmiljøet og forebygger ulykker og sygdomme på jobbet, viser omfattende forskning. FTF ønsker styrket tilsyn med det psykiske arbejdsmiljø og en ny bekendtgørelse, der klart fastsætter regler om bl.a. krav og ressourcer. Siden 2007 er...

31.05.18 | FTF analyse

Kommunaldirektører: Udsigt til besparelser og nul kvalitetsforbedringer

Der bliver ikke råd til kvalitetsforbedringer i kommunerne næste år, fastslår flertal af landets kommunaldirektører. I stedet varsler de besparelser og effektiviseringer, da flere ældre og børn får udgifterne til at stige voldsomt. Professor: Markant flere borgere...

24.05.18 | Leder-info

FTF: Uddan ledere i psykisk arbejdsmiljø

God ledelse og mening i arbejdet mindsker risiko for stress. Ledere med personaleansvar bør uddannes i psykisk arbejdsmiljø, foreslår FTF. Ledere ønsker selv mere viden.

24.05.18 | FTF analyse

Dårligt psykisk arbejdsmiljø koster kassen

Dårligt psykisk arbejdsmiljø skaber øget sygefravær: Hver sjette af FTF’erne har været sygemeldt inden for de seneste 12 måneder på grund af dårligt psykisk arbejdsmiljø. FTF vil have politikerne til at vedtage nye regler om psykisk arbejdsmiljø.

21.05.18 | FTF analyse

Højt tempo og stor arbejdsmængde skaber konflikt mellem arbejde og privatliv

Højt arbejdstempo og stor arbejdsmængde skaber konflikt mellem arbejde og privatliv, viser ny undersøgelse. Nye regler bør gøre det klart for arbejdsgiverne, at arbejdsmængden skal tilpasses arbejdstiden og den kvalitet, som opgaverne skal løses til, mener FTF.

15.05.18 | FTF analyse

Medarbejdere til ledere: Inddrag os tidligt i strategiske drøftelser

Der plads til forbedring, når det gælder om, at medarbejderne deltager i strategiske drøftelser med ledelsen: de kommunale HovedMED-udvalg arbejder kun i beskedent omfang med strategiske opgaver. Mere strategisk involvering er et udbredt ønske blandt...

09.05.18 | FTF analyse

Arbejdsgivernes krav om joberfaring lukker døren for nyuddannede

For mere end hver anden arbejdsgiver er relevant erhvervserfaring hos ansøgere afgørende, viser tal fra FTF. Det er med til at holde nyuddannede ude af arbejdsmarkedet. Det siger FTF’s formand som svar på Indenrigsministerens angreb på dimittenders dagpengeret.

07.05.18 | FTF analyse

Nye tal: Velfærdstab på over 15 mia. kr. siden 2010

Beregninger ud fra nye tal fra Finansministeriet viser, at borgerne de seneste syv år har oplevet et velfærdstab på mindst 15 mia. kr., da udgifter til flere ældre og børn samtidig er steget. Topøkonomer, vismænd og FTF peger på, at der er brug for offentligt forbrug...

26.04.18 | FTF analyse

Kommunernes underforbrug fortsætter

Kommunerne har for 7. år i træk brugt mindre på service, end de har budgetteret med. Underforbruget er med til at underminere den offentlige velfærd. Det mener FTF, som opfordrer til, at det kommunale sanktionssystem justeres. Se Danmarkskort over, hvor meget de...

20.04.18 | FTF analyse

Arbejdspres vokser: Lav kvalitet rammer borgerne

Arbejdspres skader kvaliteten, viser nye tal: Kun 49 % af FTF’erne angiver, at deres mulighed for at levere kvalitet i arbejdet er høj eller meget høj. Og kun 56 % vurderer, at de altid eller ofte har mulighed for at løse opgaverne på et fagligt forsvarligt niveau....

02.04.18 | FTF analyse

Mange seniorer oplever aldersdiskrimination på jobbet

Hver tredje FTF'er oplever, at det er sværere for seniorer end for yngre at få job på deres arbejdsplads. Samme oplevelse har 41 procent af seniorerne på 60 år og derover. Stop aldersdiskrimination og lav en seniorpolitik, mener FTF.

31.03.18 | FTF analyse

Nedsat arbejdstid, god ledelse og godt arbejdsmiljø kan få FTF’erne til at udskyde pension

Mange FTF’ere forventer ikke at kunne arbejde frem til pensionsalderen. Men hvis der tilbydes nedsat arbejdstid, god ledelse og godt arbejdsmiljø, vil de udskyde pensionen, viser nye tal. Mindre psykisk belastende arbejdsmiljø ville få hver fjerde til at blive længere....

26.01.18 | FTF analyse

Forandringer på jobbet slider på medarbejderne

Seks ud af ti FTF’ere har oplevet større forandringer på arbejdspladsen inden for de seneste 2 år. Fire ud af ti vurderer, at ledelsens håndtering af forandringer har været dårlig eller meget dårlig. Dårlig håndtering af forandringer fordobler sygefraværet og tredobler...

23.01.18 | FTF analyse

Arbejdet stresser mange lønmodtagere

Arbejdspres sender danskerne til tælling. Hver femte FTF’er er ofte eller hele tiden stresset. Arbejdet er hovedårsagen, viser nye tal fra NFA og FTF. Brug for nye regler om psykisk arbejdsmiljø, mener FTF.

22.01.18 | FTF analyse

Socialrådgivere, skatte- og politifolk presses af dårligt psykisk arbejdsmiljø

Trusler, chikane, stor arbejdsmængde, unødvendige opgaver og høje følelsesmæssige krav er psykisk belastende for personer med myndighedsarbejde, bl.a. socialrådgivere, skatte- og politifolk. Det viser ny undersøgelse fra FTF.

19.01.18 | FTF analyse

FTF: Stress og dårligt psykisk arbejdsmiljø skal have konsekvenser

Nye klare regler om psykisk arbejdsmiljø skal sikre, at de stigende problemer med stress, arbejdspres og dårligt psykisk arbejdsmiljø løses på jobbet. Arbejdstilsynet skal i højere grad gribe ind med påbud, mener FTF. Kun to procent af Arbejdstilsynets afgørelser i...

04.12.17 | FTF analyse

Arbejdsgivere efterlyser digitale kompetencer hos varme hænder i den offentlige sektor

Akut behov: Uddannelse i ny teknologi må i langt højere grad ind i videregående uddannelser, mener FTF. Ifølge en ny analyse efterlyser arbejdsgiverne i stigende grad digitale kompetencer hos offentligt ansatte med videregående uddannelse.

28.11.17 | FTF analyse

Kæmpe ommer: Regeringen overser værktøj, der får syge hurtigt i job

Regeringens udspil til en forenklet jobindsats overser helt revalidering. Det er netop den type jobindsats, der får flest syge i job. Så om igen – revalidering bør med i pakken, mener FTF.

24.11.17 | FTF analyse

Traineeordning får nyuddannede i job

Målrettet praktik og uddannelse bringer ledige nyuddannede i arbejde, viser ny FTF-undersøgelse. Resultaterne understreger behovet for individuel jobindsats, der matcher efterspørgsel på arbejdsmarkedet, mener FTF.

03.11.17 | FTF analyse

Fædre savner opbakning fra chefen til at holde mere forældreorlov

Hver tredje far siger i en ny undersøgelse, at manglende opbakning fra deres arbejdsgiver er en barriere for at holde mere forældreorlov. Nu må politikerne indføre øremærket barsel til mænd, mener FTF.

20.10.17 | FTF analyse

Stort ukendskab til whistleblowing blandt ansatte

Fire ud af ti ansatte ved ikke, om der findes en whistleblowerordning på deres arbejdsplads, viser en undersøgelse fra FTF. Arbejdsgiverne har hovedansvaret for at udbrede kendskabet, mener FTF.

20.10.17 | FTF analyse

Ansatte har tiltro til whistleblowerordninger

Frygten for sladrekultur holder ikke: Et stort flertal af ansatte med en whistleblowerordning på jobbet, er positive og stort set ingen føler sig overvåget. Det viser en undersøgelse fra FTF, som anbefaler alle offentlige arbejdspladser at indføre...

20.10.17 | FTF analyse

FTF: Alle offentlige arbejdspladser bør have en whistleblowerordning

Hver 8. offentligt ansatte har haft mistanke om eller været vidne til ulovligheder og grove fejl på jobbet indenfor det seneste år. Det viser tal fra FTF, der opfordrer alle offentlige myndigheder til at indføre anonym whistleblowerordninger.

24.09.17 | FTF analyse

Gode karakterer til MED-systemet i kommunerne

Den danske model i kommunerne er i dag præget af en høj grad af samarbejde mellem medarbejdere og arbejdsgivere. Det viser et 10.000 kilometers-eftersyn af det kommunale MED-system i en række kommuner.

14.09.17 | FTF analyse

Regeringens spareplan rammer velfærden i din kommune

Samtidig med markant flere ældre og børn presser velfærden frem mod 2025, risikerer der at mangle cirka 52.000 offentligt ansatte. Det er konsekvensen af regeringens plan om lav offentlig vækst. Se hvordan velfærden rammes i din kommune og region på nyt Danmarkskort.

14.09.17 | FTF analyse

En kvart million flere børn og ældre om otte år

I 2025 vil vi være ca. 258.000 flere børn og ældre end i dag. Det svarer til en ekstra Århus på Danmarkskortet - befolket hovedsageligt af ældre. Den befolkningsudvikling bliver ikke dækket af en vækst i det offentlige forbrug på 0,3 procent, som regeringen lægger op...

13.09.17 | FTF analyse

Spareplan kan give færre sundhedsansatte på dit sygehus

Der risikerer at mangle 9.400 ansatte i regionerne på trods af markant flere ældre i 2025. Det er konsekvensen, hvis politikerne holder det offentlige forbrug nede på et lavt niveau frem mod 2025. Se hvordan din region rammes på nyt Danmarkskort.

13.09.17 | FTF analyse

Se kortet: Færre offentligt ansatte i din kommune i 2025

Nyt Danmarkskort viser, hvor mange offentligt ansatte, der risikerer at mangle i din kommune i 2025, hvis regeringen kommer igennem med sin plan om lav vækst i det offentlige.

06.09.17 | FTF analyse

For lidt tid til arbejdsmiljøet

Hver tredje arbejdsmiljørepræsentant mangler tid til sin indsats for et bedre arbejdsmiljø. Det viser en ny stor undersøgelse fra FTF.

05.09.17 | FTF analyse

Arbejdsgivere svigter indsats for bedre arbejdsmiljø

Kun hver anden arbejdsmiljørepræsentant får tilbudt den efteruddannelse, som arbejdsgiverne siden 2010 har haft pligt til at tilbyde. Det viser ny, stor undersøgelse fra FTF, som foreslår strammere regler og bøder til arbejdsgiverne.

28.08.17 | FTF analyse

Ledere: Manglende efteruddannelse giver dårligere kvalitet

Kvaliteten forringes, når ansatte ikke får efteruddannelse, siger stor andel af lederne i ny undersøgelse. Bl.a. brug for flere nye, fagspecifikke kurser, mener FTF, der har taget forslaget med i trepartsforhandlingerne.

08.06.17 | FTF analyse

Nye tal: Ansatte kommer ikke på relevant efteruddannelse

Problem for vækst, kvalitet og produktivitet, at medarbejdere med en videregående uddannelse ikke får tilbud om efteruddannelse på videregående niveau. Det mener FTF på baggrund af ny analyse fra VEU-ekspertgruppe.

15.05.17 | FTF analyse

Ny undersøgelse: Teknologi virker bedst, når ansatte inddrages

Medarbejdere, der inddrages og efteruddannes løbende, når ny teknologi indføres på arbejdspladsen, oplever bedre kvalitet, viser nye tal. Lyt til de ansatte og inddrag dem tæt, når ny teknologi skal implementeres, mener FTF.

03.05.17 | FTF analyse

Lønmodtagerne: Min fagforening skal hjælpe med relevant efteruddannelse

Langt de fleste lønmodtagere mener, det er vigtigt, at deres fagforening kan hjælpe med relevant efter- og videreuddannelse. En god forventning at have til sin fagforening, mener LO og FTF. Relevant opkvalificering gennem hele livet er vigtigt på et arbejdsmarked i...

27.04.17 | FTF analyse

Når ansatte efteruddannes i ny teknologi øges kvalitet og tilfredshed

Når fx sygeplejersker, bank-, finans- og politifolk løbende efteruddannes i ny teknologi, spares der tid, og kvaliteten øges. Det viser ny undersøgelse fra FTF, der vil have regeringen til at sikre mere efteruddannelse i takt med digitaliseringen af alle job.

27.03.17 | FTF analyse

OECD: Flere usikre job skaber øget ulighed og skader væksten

OECD, IMF, Verdensbanken og FN er enige om, at økonomisk ulighed skader vækst og velfærd. Flere usikre job for freelancere, vikarer, der har ringe løn- og arbejdsvilkår, er skadeligt og øger uligheden, fastslår OECD nu. Ny dagpengeløsning for freelancere er en del af...

08.03.17 | FTF analyse

Kvinder indtager kommunale toplederjob

Andelen af kvinder på de øverste chefniveauer i kommunerne er steget uafbrudt i ni år, og er nu oppe på 45 procent. Glædeligt at det går den rigtige vej i kommunerne, siger FTF's formand. Men ligelønnen har endnu ikke indtaget chefkontorerne.

01.03.17 | FTF analyse

Ny forskning: Udlicitering forringer løn- og arbejdsforhold

Udlicitering af offentligt opgaver fører til lavere løn og længere perioder på dagpenge for medarbejderne, viser ny forskning. Regeringen bør droppe ideologiske kæpheste og lytte til ny forskning, mener FTF.

10.02.17 | FTF analyse

Kassetænkning skal ikke afgøre unges uddannelse

16 procent af de 23-årige har hverken ungdomsuddannelse eller er i gang med en, viser ny analyse. Gør finansieringen af de forberedende tilbud mere ens ved at forankre dem i staten og styrk kvaliteten ved at sikre mere efter- og videreuddannelse af lærere og...

07.02.17 | FTF analyse

FTF’erne: Det skal min fagforening levere

FTF'erne vil først og fremmest have deres fagforening til at levere overenskomster, juridisk bistand, tillidsrepræsentant samt hjælp ved fyring, omstrukturering og forandring på jobbet, viser undersøgelse.

02.02.17 | FTF analyse

Grænseløst arbejde udfordrer arbejdsmiljøet

Fire ud af ti ansatte oplever, at de næsten altid står til rådighed for jobbet uden for arbejdstiden. Hver femte oplever, at arbejdet konstant trækker ressourcer ud af privatlivet. For mange æder arbejdet sig ind på privatlivet både mentalt og fysisk – og det gælder i...

02.02.17 | FTF analyse

FTF: Sæt rammer for det grænseløse arbejde

Arbejdet flyder mere og mere ind over grænsen til vores privatliv, viser en ny undersøgelse fra FTF. Vi har fået mere frihed og ansvar – og samtidig æder arbejdet sig i stigende grad ind på vores personlighed og fritid. Det er på høje tid, at arbejdspladserne tager...

23.12.16 | FTF analyse

Så mange ansatte kommer til at mangle i din kommune

Hvis regeringen får væksten i det offentlige forbrug ned på 0,3 procent, vil den offentlige sektor mangle i alt 59.000 ansatte for at kunne levere tidssvarende velfærd i 2025. Københavns Kommune kommer fx mangle ca. 2.300 ansatte, Århus ca. 1.400 og Aalborg knap 1.000....

18.12.16 | FTF analyse

Om ti år vil den offentlige sektor mangle 59.000 par hænder

Hvis velfærden skal følge med befolkningstilvæksten og holde trit med samfundsudviklingen skal det offentlige forbrug vokse med 1,1 procent om året frem til 2025. Det svarer til 59.000 flere offentligt ansatte i 2025, end den nye regering lægger op til i sit...

10.12.16 | FTF analyse

EU giver grønt lys til mere dansk velfærd

EU har lempet kravene til underskuddet på de offentlige finanser, men regeringen vælger fortsat den stramme sparekurs i sit nye regerings-grundlag. Det skyldes den danske budgetlov – ikke EU’s krav.