Uddannelse i arbejdsmiljø forsømmes

[ TR-info ]

Arbejdsgivere skal tilbyde medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen halvanden dags efteruddannelse i arbejdsmiljø. Mange får dog ikke tilbuddet, påpeger en ny undersøgelse. Det er ulovligt i henhold til arbejdsmiljøloven.

Kirstine Petersen, Journalistisk medarbejder | 09.02.12 15:45

Arbejdsmiljørepræsentanter i det offentlige får ikke den uddannelse, de har krav på. Det viser en undersøgelse, som forbundet FOA har foretaget.

NÃ¥r en ansat bliver valgt til arbejdsmiljørepræsentant, har vedkommende pligt til at gennemføre en obligatorisk arbejdsmiljøuddannelse pÃ¥ tre dage. Derudover har arbejdsgiveren pligt til at tilbyde to dages efteruddannelse i arbejdsmiljø det første Ã¥r som repræsentant samt halvanden dags efteruddannelse i de efterfølgende Ã¥r.

Men hele 30 procent af arbejdsmiljørepræsentanterne i det offentlige fÃ¥r ikke det tilbud. Derudover tager kun tre ud af fem repræsentanter den supplerende efteruddannelse, de har krav pÃ¥, skriver Fagbladet FOA pÃ¥ baggrund af undersøgelsen.

Overskuddet og opbakningen mangler
Dansk Sygeplejeråd (DSR) genkender tendensen. Forbundet oplever, at færre arbejdsmiljørepræsentanter melder sig til supplerende kurser og efteruddannelse i arbejdsmiljø.

En af grundene er ifølge DSR, at arbejdspladserne er presset på tid og ressourcer. Det kan vanskeliggøre repræsentanternes mulighed for at få lov til at tilmelde sig. Andre repræsentanter vælger selv muligheden fra. Kurserne udbydes dog netop for at styrke arbejdsmiljøet og arbejdsmiljøkompetencerne på arbejdspladserne - hvilket ikke mindst er væsentligt i en krisetid.

Mangel på uddannelse af tillidsvalgte er også udbredt på tillidsrepræsentant-området, viser en omfattende undersøgelse, som FTF offentliggjorde tidligere i år. Næsten 40 procent af tillidsrepræsentanterne på FTF-området svarer, at de i mindre eller ringe grad er godt nok uddannet på arbejdsmiljø- og sikkerhedsområdet.

 

Kontaktinformation

Jan Kahr Fredriksen

Jan Kahr Fredriksen

Konsulent

Telefon: 3336 8843

Mobil: 2043 8843

FÃ¥ nyhedsbrev om Uddannelse !

> Aktuelt

Godt at 2020-plan sætter skub i jobrotation

08.05.12 [FTF nyhed]

Mere jobrotation er en del af en ungepakke, som regeringen vil lægge på bordet de kommende trepartsforhandlinger. FTF er positiv og har konkrete forslag til, hvordan jobrotationsordning kan få flere unge i arbejde.

FTF: Rigtigt at satse stort på uddannelse i 2020-plan

08.05.12 [FTF nyhed]

Regeringen afsætter to mia. kr. til videregående uddannelser. Det er helt nødvendigt for at sikre Danmarks langsigtede vækst, mener FTF. Men der må indbygges plads i planen til senere at lempe på den kartoffelkur for...

Ny AKF-rapport: Professionshøjskolerne har brug for permanent bevilling til forskning og udvikling

24.04.12 [Notat]

AKF har undersøgt professionshøjskolernes muligheder for at udvikle ny viden til gavn for uddannelser og praksis. Konklusionen er, at der er behov for en permanent og tilstrækkelig bevilling til forsknings- og...