Fagforeninger tilfredse med SAS-strategi

Selvom 3.000 mister jobbet, så er fagforeningerne i SAS alligevel glade for den nye strategi i flyselskabet.

SAS har måttet skære dybt i organisationen for at leve op til de krav, der vil møde flyselskabet fremover. Der forsvinder ruter, bliver skåret i antallet af fly, og ikke mindst vil 3.000 ansatte miste jobbet, og 5.600 blive berørt af forandringerne. Alligevel er fagforeningerne i SAS positive over for planen.

"Vi er glade for, at de har besluttet sig for at drive et luftfartsselskab. Det, man gør nu, er at koncentrere sig om kernevirksomheden, og det, synes vi, er meget positivt," siger Verner Lundtoft, formand for de kabineansattes fagforening CAU, ifølge business.dk.
Også i flere af de andre fagforbund er der tilfredshed med den strategi, der nu er lagt for SAS.

"Nedskæringen skal ses i en helhed som en samlet pakke, som de ligger frem. Og det er en stærk pakke. Det er det rigtige, som de gør," siger Mogens Holgaard, der er formand for piloterne i SAS, til Nyhedsbureauet Newspaq.
"Jeg hæfter mig ved de strukturændringer og omkostningsændringer, som man gennemfører. Lige nu er vi i en situation, hvor passagererne ikke er der, og derfor er det rigtige jo at skære ned," fastslår han.
Formanden for luftfartsfunktionærerne i SAS Nicolas Fischer ser også positivt på strategien og peger på, at havde SAS ikke gjort noget, ville flyselskabet ikke have overlevet.
Fagforeningsformændene håber fortsat, det kan lade sig gøre at reducere antallet af afskedigelser. Det står endnu ikke klart, da der ikke har været forhandlinger med ledelsen om det spørgsmål.

Kilde: Newspaq