Undersøgelse: Offentligt ansatte vil selv forhandle løn

Offentligt ansatte vil gerne selv forhandle deres egen løn. Det viser en ny undersøgelse foretaget af Dansk Arbejdsgiverforening. Topforhandler hos KTO, Anders Bondo Christensen, afviser, at individuel løn er i de offentligt ansattes interesse.

Forud for, at overenskomstforhandlingerne for de offentligt ansatte går i gang, viser en ny undersøgelse fra Dansk Arbejdsgiverforening, at 37 procent gerne selv vil og 26 procent ikke er afvisende over for at forhandle deres egen løn. 30 procent svarer i undersøgelsen, at de finder deres fagforening bedst til at forhandle den rette løn på plads.

Undersøgelsen baserer sig på 1742 beskæftigede, hvoraf dog kun 685 er offentligt ansatte.

Lysten og viljen til at forhandle egen løn blandt de offentligt ansatte køber Anders Bondo Christensen som chefforhandler for Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte, KTO, dog ikke. Han peger på store forskelle mellem vilkårene for privat og offentligt ansatte som årsag til, at mere individuel løn ikke er vejen frem for de offentligt ansatte.

”Der er en stor medlemsdebat forud for sådanne forhandlinger. Det passer ikke generelt til vores arbejdsstruktur at have individuel løn. Vi har derimod brug for et tæt kollegialt samarbejde på lærerværelset, og det gode samarbejde vil tage skade med individuel løn. Man kan ikke sammenligne os med en privat arbejdsplads, for på en privat arbejdsplads skaber man et overskud og det giver mulighed for en fri og åben løndannelse. Vi har derimod en finansminister, der vogter hver en krone,” siger Anders Bondo Christensen, der ligeledes er formand for Danmarks Lærerforening, til Agenda.

Samtidig understreger han, at der med lønrammen for overenskomstforhandlingerne er meget lidt at forhandle individuel løn om, da reguleringsordningen, som regulerer de offentligt ansatte lønudvikling i overensstemmelse med det private arbejdsmarked, trækker ned på forhandlingsgrundlaget.

”Derfor forsvarer vi medlemmernes købekraft, så godt vi kan, og vi vurderer, at det kan vi ikke så godt ved individuel forhandling,” siger Anders Bondo Christensen.

Kilde: Agenda.