Sygeplejersker fyret efter klage over manglende løntillæg

Det kostede to sygeplejersker jobbet, da de klagede og fik udbetalt 445.000 kroner, som de var blevet snydt i løn. DSR Kreds Hovedstaden er klar til at køre en sag, hvis fyringerne er uretmæssige.

Først blev to sygeplejersker på et Plejehjem i Rudersdal Kommune snydt for tilsammen 445.000 kroner i tillæg. Efter at Dansk Sygeplejeråd, DSR, gik ind i sagen, indvilligede plejehjemmets ledelse i at betale sygeplejerskerne, hvad de havde til gode.

Oveni pengene fik de en fyreseddel. Begrundelsen lød på omstruktureringer.

Samtidig har plejehjemmet, Lions Park Søllerød, overtrådt arbejdsmiljøloven ved at give de to sygeplejersker 120 natlige tilkaldevagter om året, selv om det kun er tilladt at have 60 tilkaldevagter.

Plejehjemsledelsen var ikke lydhøre
Den ene sygeplejerske, Verena Kluge, som har ført sagen på vegne af begge sygeplejersker, fortæller, at hun gentagne gange forsøgte at få plejehjemsledelsen til at udbetale nattillægget.

”Næsten hver gang, jeg har fået udbetalt løn, har der været ting, der ikke er i orden. Jeg har forsøgt at gøre vores lønningskontor opmærksom på fejlen flere gange. Men de sagde til mig, det var dem, der havde ret. Siden har ledelsen haft et horn i siden på mig,” fortæller hun.

DSR klar til at føre sag
De kontante fyringer får nu DSR Kreds Hovedstaden til at undersøge, om fyringerne er i strid med reglerne.

”Hvis der viser sig en sammenhæng, så er der tale om uretmæssige fyringer, og så kører vi naturligvis en sag,” siger næstformand i DSR's Kreds Hovedstaden, Lisbeth Torp Kastrup.

Hun understreger, at det er sjældent, at DSR har sager af så grov karakter som sagen fra Rudersdal Kommune.

”Denne sag er grov, fordi man ikke har haft kendskab til reglerne for rådighedsvagt og tilkaldevagt. De, som udbetaler løn, burde kende de regler, der gælder for deres medarbejdere,” siger Lisbeth Torp Kastrup.

Kilde: Sn.dk