Lov om Forebyggelsesfonden vedtaget i dag

Folketinget vedtager i dag lov om ændring af lov om Forebyggelsefonden. Ændringen medfører blandt andet, at det psykiske arbejdsmiljø bliver gjort til et selvstændigt formål fra 2011. FTF har udarbejdet en omfattende guide, der fortæller om blandt andet mulighederne for at søge støtte til projekter om psykisk nedslidning og sundhedsfremme på arbejdspladserne.

Forebyggelsesfonden blev oprettet med Velfærdsaftalen fra 2006 med en kapital på 3 mia. kr., der kan uddeles over ti år. Det overordnede formål med fonden er at give støtte til projekter, der kan forebygge og forhindre fysisk og psykisk nedslidning på danske arbejdspladser. I 2010 kan Fonden uddele 421 mio. kr. til projekter.

FTF’s guide

FTF sidder med i bestyrelsen for Forebyggelsesfonden og har været med i hele optaktsfasen. Arbejdsmiljøkonsulent Signe Kofoed siger:

FTF’s vurdering af loven:

"FTF er generelt set godt tilfreds med de lovændringer, der i dag bliver vedtaget. Det vil medføre en række forbedringer. Det psykiske arbejdsmiljø opprioriteres, og det medfører, at bl.a. sygeplejersker, lærere og socialrådgivere fremover vil kunne søge støtte i Fonden. Derudover vil man fremover kunne søge støtte til projekter, der integrerer sundhedsfremme og arbejdsmiljø i indsatsen.

Lovforslaget imødekommer på mange punkter den kritik, FTF har fremsat gennem en årrække”.