FTF ønsker belønning til virksomheder med socialt ansvar

Der skal være direkte belønning til virksomheder, der ansætter personer med en forringet arbejdsevne. Sådan lyder ønsket fra FTF-formand Bente Sorgenfrey forud for efterårets reform af førtidspensionsordning.

Det skal være attraktivt for virksomheder at ansætte personer med en forringet arbejdsevne, eksempelvis førtidspensionister eller personer på vej til at ende på førtidspension.

FTF vil belønne virksomheders sociale ansvar

Belønningen til virksomheder med socialt ansvar kan enten være direkte økonomisk belønning eller status som rollemodel for andre virksomheder.

Det foreslår FTF som optakt til den reform af førtidspensionsordningen, som skal indledes i efteråret i år.

”Vi synes, at man skal premiere virksomheder, der tager socialt ansvar og vil åbne deres dør for folk med meget ringe arbejdsvene. Det kan for eksempel være førtidspensionister eller folk, som er på vej til at ende på førtidspension,” siger formand for FTF, Bente Sorgenfrey, til Altinget.dk

Kilde: Altinget.dk