Sag om medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmers tavshedspligt for Højesteret

Må medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer rådføre sig med deres fagforening? Det bliver Højesteret, der skal tage stilling til dette spørgsmål.

I den principielle sag om videregivelse af intern viden mod Finansforbundets formand, Allan Bang, og hovedbestyrelsesmedlem Knud Grøngaard skal landets højeste retsinstans på banen. Det har Procesbevillingsnævnet nu afgjort.

"Dommen fra landsretten gav ikke medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer og fagforeninger klare retningslinjer for, hvad de må og ikke må, når store fusioner er under opsejling. Sagen er meget principiel og har konsekvenser langt ud over Finansforbundet," siger advokat Lars Kjeldsen, der fører sagen for Knud Grøngaard.

Sagen startede i forbindelse med Danske Banks overtagelse af RealDanmark tilbage i 2000. Da rådførte det medarbejdervalgte bestyrelsesmedlem, Knud Grøngaard, sig med sit forbund Finansforbundet om konsekvenserne af fusionen.

I november 2006 blev Finansforbundets formand, Allan Bang, og Knud Grøngaard så idømt en bøde på 5.000 kr. af Københavns Byret for videregivelse intern information. Den 15. januar i år stadfæstede Østre Landsret byretsdommen med fire stemmer mod to. Men præmisserne for landsrettens stadfæstelse var anderledes end byrettens præmisser for dommen. Derfor vil Finansforbundet have klarhed over retten til at rådføre sig.

Landsretsdommen fastslår, at det er i orden at videregive intern viden til sit bagland, men at det skete for tidligt i tilfældet med Allan Bang og Knud Grøngaard.

"Den uklarhed kan vi ikke leve med, hverken i forhold til det, der skete for otte år siden, eller i forhold til fremtiden. De medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer skal have en reel sikkerhed for, at de kan søge råd hos deres fagforening. Det er vi nødt til at kæmpe for, at de også kan fremadrettet," siger Allan Bang.

Kilder: Net-redaktionen og www.finansforbundet.dk