Seniorer planlægger at forlade jobbet før pensionen

Arbejdsmarkedet sukker efter arbejdskraft, og beskæftigelsesminister, Claus Hjort Frederiksen, (V) fører ihærdige kampagner for at få de ældre til at blive i jobbet længere. Men det hjælper åbenbart ikke på seniorernes lyst til at arbejde frem til pensionsalderen. Det har flere undersøgelser vist, senest fra A4.

En undersøgelse Epinion har foretaget for Ugebrevet A4, viser, at kun hver fjerde 55-59-årige har planer om at blive på arbejdsmarkedet, til de når pensionsalderen på 65 år. Over halvdelen regner med at gå på efterløn som 60- eller 62-årige.

Faktisk har kun hver fjerde af de 427 repræsentativt udvalgte i undersøgelsen tænkt sig at blive på arbejdsmarkedet, til de fylder 65 år.

Beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen mener, at de nye tal viser, at der er behov for en holdningsændring i forhold til alder.

”Siden 70'erne, hvor vi har kæmpet mod arbejdsløshed, har det været gængs politik at lave ordninger, der gav plads til de unge på arbejdsmarkedet. Nu er der færre om arbejdet, og vi har brug for seniorernes indsats. Men hensynet til de unge er så indgroet, at det kræver en grundig holdningsændring hos alle at tilpasse sig de nye tider”, siger beskæftigelsesministeren.

Han mener, man skal gøre en indsats for at udbrede seniorordninger, og så skal virksomhederne være bedre til at tage sig af deres ældre medarbejdere.

Ph.d. Mona Larsen fra Socialforskningsinstituttet forsker i ældre på arbejdsmarkedet, og hun er overrasket over undersøgelsens konklusioner. Tidligere har Socialforskningsinstituttet konstateret, at den gennemsnitlige tilbagetrækningsalder vil stige.

Mona Larsen pointerer, at der er forskel på, hvad folk forventer, de vil gøre, og så om de faktisk vælger at trække sig tilbage, når det kommer til stykket.

Kilde: NET-Redaktionen