KTO har fået kendskab til, at der i enkelte kommuner og regioner er indgået en aftale i Hovedudvalget vedr. vilkår for tillidsrepræsentanter. Aftalerne vedrører forhold, hvor det ikke er MED-/SU-systemet, men de forhandlingsberettigede organisationer, der har kompetencen. KTO har således erfaret, at Hoveduvalget i enkelte kommuner/regioner har aftalt en økonomisk framme for (fælles)tillidsrepræsentanternes aflønning.

KTO henstiller til, at der udelukkende ageres inden for den kompetence, der er givet til Hovedudvalgene, nemlig kompetencen til at indgå aftale om principper for tillidsrepræsentanternes vilkår. Dette omfatter principper for (fælles)tillidsrepræsentantens tidsanvendelse, arbejdstilrettelæggelse/normeringsmæssige hensyn, kontakt til medlemmerne og mulighed for IT-udstyr og internetopkobling, men ikke de økonomiske rammer for aflønning.

KTO's formand har derfor sendt dette brev til næstformændene i HovedMED-udvalgene