"Fagbevægelsen lader ikke unge gøre nok"

Fagforbundet PROSA har medlemsfremgang og har især succes med at få nye unge medlemmer. Vi har spurgt Amalie Bonde Jørgensen, organiseringskonsulent i PROSA, hvordan man kan få unge mere engageret i fagbevægelsen, og hvad det er, PROSA gør! Giv unge mere indflydelse og...

”I skal udfordre medlemmerne til at handle selv”

Fagbevægelsen bør udfordre folk til at organisere sig og handle i fællesskab ud fra lokale problemer. Hvis folk selv kan løse problemet, skal vi ikke gøre det for dem, men lytte og understøtte deres kamp, mener medstifter af Medborgerne, der organiserer lokale...

FTF’erne: Fagforeningen skal øge anerkendelsen af mit fag

FTF’erne savner anerkendelse af deres fag og forventer, at fagforeningen kæmper for at øge anerkendelsen af faget, viser undersøgelse. At gøre en forskel for andre, omstillingsparathed og faglig stolthed kendetegner FTF’erne, siger de selv.

Lønmodtagerne: Min fagforening skal hjælpe med relevant efteruddannelse

Langt de fleste lønmodtagere mener, det er vigtigt, at deres fagforening kan hjælpe med relevant efter- og videreuddannelse. En god forventning at have til sin fagforening, mener LO og FTF. Relevant opkvalificering gennem hele livet er vigtigt på et arbejdsmarked i...

Forsker: Unge skal møde fagforeningen i første job

Hvis fagforeningerne vil organisere unge, skal de mødes allerede i teenageårene i første fritids- og studiejob samt i studietiden. Hvis det ikke sker, vil de unge oftere fravælge et medlemskab senere i livet, viser forskning. Flere FTF-organisationer er i fuld gang.

Fagforeningen ER medlemmerne

Et nyt nyhedsbrev fra FTF vil fremover sætte lys på de drivkræfter, den inspiration og de metoder, der i disse år kendetegner fagbevægelsens store omstillingsprocesser. Målet er at dele viden og handlemuligheder blandt alle FTF’s medlemsorganisationer.

Først fællesskab, derefter medlemskab

Dansk Socialrådgiverforening tænker nyt og vender fagbevægelsen på hovedet. Beslutningen blev taget på repræsentantskabsmødet i 2014, og målet er at skabe stærke fællesskaber på arbejdspladsen, fællesskaber som kan styrke den socialfaglige udvikling og samtidig opdyrke...

Det hele handler om nærvær

Dansk Socialrådgiverforenings udvikling handler om at rykke tættere på medlemmerne, vende fagbevægelsen på hovedet og skabe stærkere fællesskaber på arbejdspladsen. Center for Unge i Frederikshavn er ét af de steder, hvor dette foldes ud.


ingen nyheder i denne liste

APL analyse
Lønmodtageres værdier og holdninger om organisering