Bente Sorgenfrey
Formand
Telefon: 3336 8801
Mobil: 4045 2645
Marianne Heide
Personale- og administrationschef
Telefon: 3336 8803
Mobil: 2040 8803
> Seneste om Kongres 09
25.05.12 | Få støtte til at udvikle nye løsninger sammen [Info]
Der er brug for nye velfærdsløsninger, men det kan være svært at finde ressourcerne til at udvikle dem og afdække målgruppens behov. Fornyelsesfonden udbyder en pulje, hvor både offentlige og private virksomheder kan søge støtte...
02.05.12 | Referat af møde i NFS-styrelse den 24.4.2012 [Info]
Læs mere om et fælles nordisk arbejdsmarked - uden grænsehindringer og et nordisk projekt om kollektive aftaler
17.04.12 | Kommunale ledighedsstatistikker - Januar 2012 [Info]
Ledighedsstatistikkerne inden for FTF fordelt på kommuner
22.03.12 | Ny OPI-guide med viden, erfaring, spørgsmål og svar [Info]
En ny guide skal gøre det nemmere for offentlige myndigheder og private virksomheder at samarbejde i innovationsprojekter. På OPI-guiden kan man stille spørgsmål og få svar om offentlig-private innovationssamarbejder, og man kan...
28.02.12 | Kommunale ledighedsstatistikker - september 2011 [Info]
Ledighedsstatistikkerne inden for FTF fordelt på kommuner
27.02.12 | OPI-Lab finder nye veje for offentlig-privat innovation [Info]
OPI-Lab er et projekt, der på tværs af regioner, kommuner og private virksomheder samler erfaringer med offentlig-privat samarbejde. Målet er bl.a. nye metoder og guidelines for samarbejdet.
13.02.12 | Afgørelse: Alder er ikke gyldig grund til afslag på elevstilling [Info]
En 34-årig kvinde fik afslag på sin jobansøgning, fordi hun som voksenelev skulle have for meget i løn. Den begrundelse var ikke i orden, har Ligebehandlingsnævnet afgjort.
10.02.12 | Kommune frifundet for at aldersdiskriminere jobansøger [Info]
Højesteretdom: Afslag på jobansøgning var ikke begrundet i ansøgers alder
09.02.12 | Ligestilling og arbejdsskader [Info]
ETUI og det belgiske ligestillingsråd afholdt den 31. januar 2012 en konference, hvor oplægsholdere fra Belgien, Schweiz, Frankrig, Quebec og Finland drøftede kønsforskelle på arbejdsmarkedet samt disses betydning for udviklingen...
27.01.12 | Temadag: Vil den danske aftalemodel overleve presset fra EU [Info]
I EU er den traditionelle måde at regulere arbejdsmarkedet via lovgivning. Derfor bliver de nordiske aftalemodeller stærkt udfordret af EU’s måde at fastsætte regler på. Hvordan fastholder vi den danske aftalemodel?