Arbejdskraftmanglen - en fælles udfordring
[ Bentes Blog ]
Jeg er enig med statsministeren i, at regeringen og arbejdsmarkedets parter har en fælles udfordring i forhold til manglen på arbejdskraft. Dels fordi manglen påvirker vores vækst og dermed økonomien til velfærden, og dels fordi den påvirker den eksisterende arbejdskraft, som blandt andet skal løbe stærkere.
Jeg mødte derfor op til torsdagens trepartsmøde i Statsministeriet for at diskutere denne fælles udfordring. Samtalen faldt naturligvis blandt andet på dagpengesystemet. Her mener jeg dog ikke, at der er meget at hente i en forkortelse af dagpengeperioden. FTF's beregninger viser nemlig, at en forkortelse af dagpengeperioden til 2½ år højst vil få 2.800 flere i beskæftigelse. Derimod er der i høj grad behov for at se på størrelsen af dagpengene, idet dækningsgraden er helt utilstrækkelig for mange grupper. Derfor var jeg naturligvis åben for en diskussion af dagpengesystemet, hvis udgangspunktet for en drøftelse er, at det skal kunne betale sig at være forsikret. Derimod advarede jeg imod at røre ved efterlønsordningen. Det vil kun give øget utryghed og få folk til at vælte ind i ordningen ”før tid”. Jeg brugte en del af min taletid på at argumentere for, at attraktive arbejdspladser bidrager til at få folk til at blive længere på arbejdsmarkedet. Desuden påpegede jeg, at der bør laves en oplysningskampagne, f.eks. mellem Beskæftigelsesministeriet og a-kasserne, om mulighederne for den fleksible efterløn. Desuden understregede jeg, at vi skal ha’ større fokus på rekruttering og fastholdelse af udenlandsk arbejdskraft, da vi ikke på den korte bane kan klare behovet for arbejdskraft uden arbejdskraft udefra. Det forudsætter en aktiv kampagne, ikke mindst i landende omkring os, men også at vi som samfund virker tillokkende og har en anstændig tone i udlændingedebatten. Desuden slog jeg et slag for, at vi kaster et blik på øget rekruttering til uddannelserne på de områder, hvor der er mangel på arbejdskraft samt gøre en øget indsats for at reducere det store frafald på mange uddannelser. Jeg pegede afslutningsvis på, at der er en snæver sammenhæng mellem de mange elementer, som Arbejdsmarkedskommissionen har med i sit oplæg. Det et afgørende nødvendigt at være opmærksom på disse sammenhænge, så man ikke ødelægger den danske flexicurity-model.
God weekend
Bente
Kommentarer til artiklen
Viser resultaterne 1 til 2 af 2
Fleksibel efterløn
Kære Hans
Det er ikke FTF - A, men hovedorganisationen FTF der har holdt kongres og her diskuteret hvordan vi sikre arbejdskraft i fremtiden. I den forbindelse har vi ønsker til ændringer i efterlønsordningen, så den eksemelvis bliver mere fleksibel. For os betyder det f.eks., at mulighederne for at arbejde ved siden af efterlønnen ikke skal blokeres afr besværlige regler, se notatet på forsiden af FTF's hjemmeside.
Jeg er meget ening med dig i at gode og attraktive arbejdspladser er det der virker bedst, hvis folk skal blive længere, så det er for FTF også et vigitigt indsatsområde med fokus på at opgave og tid skal hænge sammen, samt bedre sammenhæng mellem familie og arbejdsliv. Desuden er uddannelse også en nødvendighed for at fastholde folk, så derfor arbejder vi også meget aktivt på denne front. Se forslaget på forsiden, om voksenuddannelsesstøtte.
Hilsen
Bente
Kommentar af:
Bente Sorgenfrey, 21.11.2009
Efterløn
Det er godt nok noget af en melding dagspressen kommer med her til aften omkring forhøjelse af efterlønsalderen.
Tænk, hvis det er rigtigt, at min a-kasse, som jeg har været medlem af i 30 år, pludselig går de borgerliges ærinde med hensyn til en afvikling af efterlønnen. En ordning vi har gået og betalt til i en lang årrække.
Det kan godt være at mange har lyst og overskud til at arbejde udover de 60 år, men så synes jeg også at FTF i langt højere grad skulle arbejde på at det bliver rigtigt attraktivt, så flere frivilling forbliver på arbejdsmarkedet efter de 60.
Jeg mener, at du er med til at legitimere, at efterlønsordningen stille og roligt skæres i stykker.
Kan det være i vores interesse? (Et 57 årigt medlem)
Kommentar af:
Hans Henriksen, 19.11.2009