Whistleblowerordning i Finanstilsynet

[ Bentes Blog ]

Danske Bank indfører nu som den første i branchen en ordning, hvor medarbejdere kan kontakte bankens revisor, hvis de har mistanke om, at andre i banken gør noget, de ikke bør gøre.

Den såkaldte whistleblowerordning opstår formentlig som følge af krisen og fortjener al mulig ros. Det er dog at foretrække, som Finansforbundet foreslår, at en sådan ordning etableres i Finanstilsynet for at sikre armslængde til bankens ledelse.

Jeg blev derfor glad for at læse Politiken her til morgen, hvor erhvervsordfører Jacob Jensen (V) bakker op og udtaler ”Det er et interessant forslag, som jeg ser positivt på. Det kunne være en form for hotline til Finanstilsynet”, som vil tage sagen op med Folketingets andre partier.

Bente

Ingen beskeder

Fandt ingen beskeder i gæstebogen

Kommenter artiklen

 
Følg Bente
 
  • Følg Bente på Flickr
  • FTF video
  • Linked-in
  • Facebook
  • Twitter
 
 
Seneste blogindlæg
 

22. maj 2012 | Medarbejdernes trivsel skal måles ordentligt [Leder-info]

Offentlige arbejdspladser skal hvert tredje år måle de ansattes trivsel. Her har decentrale ledere en afgørende rolle: Dårlig opfølgning på målinger risikerer at gøre mere skade end gavn. Ny rapport giver lederne værktøjer til...

22. maj 2012 | Pejlemærker for en national innovationsstrategi [Bentes Blog]

En national innovationsstrategi skal have medarbejdere og brugere i centrum, og den skal dække bredt. Det er nogle af de pejlemærker, FTF foreslår i dette indspil til en national innovationsstrategi.

21. maj 2012 | Har regeringen glemt tillidsreformen? [Bentes Blog]

Der er brug for en gennemgribende reform af styringen af den offentlige sektor. Det skal ske med afsæt i tillid og faglighed.