Uacceptable fyringer af tilidsvalgte

[ Bentes Blog ]

Som en del af den igangværende fyringsrunde i Odder Kommune har kommunen valgt at opsige tillidsrepræsentanter og en arbejdsmiljørepræsentant.  Det er i strid med gældende praksis og den samarbejdskultur, som tillidsrepræsentantreglerne og medbestemmelsesaftalen er udtryk for.

Tillidsvalgte er et vigtig bindeled mellem de ansatte og arbejdsgiverne og det er uacceptabelt at de ansatte med fyringerne mister deres valgte repræsentanter. Rygter om at man fra kommunens side desuden har forsøgt at hindre lederes og ansattes ytringsfrihed i forbindelse med de igangværende nedskæringer og fyringer er dybt foruroligende.

En forudsætning for at udvikle en god offentlig sektor er et tæt og tillidsfuldt samarbejde mellem arbejdsgiver og arbejdstagere. Så Odder Kommune træk fyringerne af alle tillidsvalgte tilbage og respekter de ansattes ret til at ytre sig.

Bente

Ingen beskeder

Fandt ingen beskeder i gæstebogen

Kommenter artiklen

 
Følg Bente
 
  • Følg Bente pÃ¥ Flickr
  • FTF video
  • Linked-in
  • Facebook
  • Twitter
 
 
Seneste blogindlæg
 

22. maj 2012 | Medarbejdernes trivsel skal mÃ¥les ordentligt [Leder-info]

Offentlige arbejdspladser skal hvert tredje år måle de ansattes trivsel. Her har decentrale ledere en afgørende rolle: Dårlig opfølgning på målinger risikerer at gøre mere skade end gavn. Ny rapport giver lederne værktøjer til...

22. maj 2012 | Pejlemærker for en national innovationsstrategi [Bentes Blog]

En national innovationsstrategi skal have medarbejdere og brugere i centrum, og den skal dække bredt. Det er nogle af de pejlemærker, FTF foreslår i dette indspil til en national innovationsstrategi.

21. maj 2012 | Har regeringen glemt tillidsreformen? [Bentes Blog]

Der er brug for en gennemgribende reform af styringen af den offentlige sektor. Det skal ske med afsæt i tillid og faglighed.