Menneskerettigheder en grundpille

[ Bentes Blog ]

I dag fylder verdenserklæringen om Menneskerettigheder 60 år. Det var et stort skridt der blev taget i 1948, da erklæringen blev vedtaget, men de år der er gået siden vedtagelsen har ikke været lige kønne.

Etniske udrensninger og folkemord præger os selv den dag i dag, og magten bag erklæringen kan til tider synes fraværene. Verden er i dag mindre end i 1948 og medierne spiller en helt anden rolle end tidligere og sætter dermed gang i den offentlige mening og bevægelse. Jeg håber, at vi i årene fremover vil se en frivillig efterlevelse af erklæringens hensigter, sker det ikke skal FN vise sin styrke mere markant end tidligere, da menneskerettigheder er en af grundpillerne til demokrati og frihed.

 

Tillykke med dagen.

Hilsen Bente

Ingen beskeder

Fandt ingen beskeder i gæstebogen

Kommenter artiklen

 
Seneste blogindlæg
 

10. februar 2012 | Delhøring over lovforslag L 80 [Høringssvar]

SKAT har sendt dette lovforslag i delhøring. Lovforslag nr. L 80 om ændring af kildeskatteloven, pensions-afkastbeskatningsloven, pensionsbeskatningsloven og skattekontrolloven (Ændret afkastbeskatning af pengeinstitutordninger...

10. februar 2012 | Græsk minimumsløn ned med 22 procent [EU-info]

Den græske finansminister tager til et møde med eurozonens finansministre uden en fuldstændig aftale om reformer.

10. februar 2012 | Kommune frifundet for at aldersdiskriminere jobansøger [Info]

Højesteretdom: Afslag på jobansøgning var ikke begrundet i ansøgers alder

09. februar 2012 | Usagligt at afskedige en medarbejder på grund af samarbejdsvanskeligheder [Notat]

”Samarbejdsproblemer” er en kendt begrundelse for afskedigelse af medarbejdere. Begrundelsen er imidlertid ikke den bedste at anvende, hvis ikke man som virksomhed vil have en afskedigelsessag på halsen. Samarbejdsvanskeligheder...

09. februar 2012 | Uddannelse i arbejdsmiljø forsømmes [TR-info]

Arbejdsgivere skal tilbyde medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen halvanden dags efteruddannelse i arbejdsmiljø. Mange får dog ikke tilbuddet, påpeger en ny undersøgelse. Det er ulovligt i henhold til arbejdsmiljøloven.