Jobbank ikke den bedste løsning

Jobbanker, som FOA kræver, er for ufleksible. I stedet skal vi satse på videreuddannelse for at sikre, at ansatte har de rette kvalifikationer.

I dagens Information stiller FOA krav til regeringen om, at fyrede offentligt ansatte skal genansættes i næste ledige job. Kan kommunen eller regionen ikke tilbyde et nyt job, skal den ledige ind i en jobbank, hvorfra fyrede offentligt ansatte skal hentes, når en stilling dukker op. Alternativt kan kommunen, staten eller regionen give økonomisk kompensation.

Umiddelbart kan det lyde besnærende, men en jobgaranti kan fastfryse arbejdsmarkedet og vil kun sikre nuværende ansatte og dermed ikke eksempelvis nyuddannede. Jeg mener, at jobbanker er for ufleksible og ikke sikrer det bedste match mellem ansat og job. I stedet bør ansatte sikres garanti for, at man har de rette kvalifikationer. Det skal ske gennem ret til efter- og videreuddannelse, sÃ¥ ens jobchancer løbende forbedres. Hvad mener du?