Jægerbog og kriminel lavalder

[ Bentes Blog ]

Mens vi venter på statsministerens åbningstale til Folketinget – kan man jo reflektere over så meget andet. Eksempelvis den såkaldte jægerbogskandale, og på hvordan den har udviklet sig helt grotesk.

Forsvaret har altid rost sig selv for at uddanne gode ledere, men magen til uprofessionel ledelse i denne sag har skadet forsvaret og dets mange dygtige ansatte, hvoraf nogen hver eneste dag sætter livet på spil i internationale missioner.

Søren Gade viste 100% tillid til sine ledere i Forsvarskommandoen, indtil løgne og fortielser væltede ud af skabe og skuffer. Forsvarsministeriet har desuden præsteret en ualmindelig dårlig ministerbetjening. Denne sag kræver ikke bare en auditørundersøgelse i Forsvarskommandoen (auditører kan kun undersøge militært personel), men også en uvildig undersøgelse, der undersøger ministeriets rolle i sagen.

En anden sag, der er ved at udvikle sig helt grotesk, er ønsket om at sænke den kriminelle lavalder. Børn under 15 skal nu omdannes til forbrydere stik mod Ungdomskommissionens forslag. Ingen tvivl om at rodløse og kriminelle unge udgør et stigende problem, men det løses ikke ved at spærre børn inde med ældre vaneforbrydere, tværtimod.

 

Bente

Ingen beskeder

Fandt ingen beskeder i gæstebogen

Kommenter artiklen

 
Seneste blogindlæg
 

10. februar 2012 | Delhøring over lovforslag L 80 [Høringssvar]

SKAT har sendt dette lovforslag i delhøring. Lovforslag nr. L 80 om ændring af kildeskatteloven, pensions-afkastbeskatningsloven, pensionsbeskatningsloven og skattekontrolloven (Ændret afkastbeskatning af pengeinstitutordninger...

10. februar 2012 | Græsk minimumsløn ned med 22 procent [EU-info]

Den græske finansminister tager til et møde med eurozonens finansministre uden en fuldstændig aftale om reformer.

10. februar 2012 | Kommune frifundet for at aldersdiskriminere jobansøger [Info]

Højesteretdom: Afslag på jobansøgning var ikke begrundet i ansøgers alder

09. februar 2012 | Usagligt at afskedige en medarbejder på grund af samarbejdsvanskeligheder [Notat]

”Samarbejdsproblemer” er en kendt begrundelse for afskedigelse af medarbejdere. Begrundelsen er imidlertid ikke den bedste at anvende, hvis ikke man som virksomhed vil have en afskedigelsessag på halsen. Samarbejdsvanskeligheder...

09. februar 2012 | Uddannelse i arbejdsmiljø forsømmes [TR-info]

Arbejdsgivere skal tilbyde medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen halvanden dags efteruddannelse i arbejdsmiljø. Mange får dog ikke tilbuddet, påpeger en ny undersøgelse. Det er ulovligt i henhold til arbejdsmiljøloven.