Drop multimedieskat

[ Bentes Blog ]

Hjemmearbejdspladser skal yderligere beskattes, da der i regeringens forslag til skattereform indgår en multimedieskat på arbejdsgiverbetalte bredbånd, fri telefon mv.

Som det er i dag beskattes fri telefon med op til kr. 3.000, hvis arbejdsgiveren betaler fri telefon. Er man to personer i husstanden, som begge har fri telefon, bliver kun den ene beskattet.

Regeringen har i deres forslag ikke sat beløb på multimedieskatten eller hvordan den mere konkret skal udformes, men på Skatteministeriets hjemmeside, hvor man kan beregne sin skat efter reformen er den på kr. 5.000. Har man adgang til fri telefon, vil ens skat altså stige med skatten af kr. 2.000. Det vil betyden en merskat på ca. kr. 1.100 for mange af FTF-organisationernes medlemsgrupper.

Forslaget er efter min mening udtryk for en gammeldags tænkning og må pilles af bordet. Vi lever i en digitaliseret verden og forslaget vil skade fleksibiliteten i arbejdslivet og udbredelsen af digitale redskaber.


Bente

 

Kommentarer til artiklen

Viser resultaterne 1 til 1 af 1

Hjemmearbejdspladsen er også truet - og fleksibili

Kære Bente,

Hvor er det godt at se at der er nogen som løfter flaget og advarer mod at man modarbejder fleksibilitet i arbejdslivet.
Det er desværre ikke kun fri tlf eller frit bredbånd der er i farezonen - det ligner en meget stram tolkning, som vil gøre at man bliver skattepligtig, hvis bare man tager kontorets bærbare med hjem og sidder og arbejder hjemmefra - selv hvis et var over selvbetalt adsl (eller konens beskattede adsl.).

Der er en god artikel her, som beskriver hvor hårdt angrebet bliver på fleksible arbejdspladser og vidensmedarbejdere:
http://www.comon.dk/news/selv.arbejdsredskaber.rammes.af.multimedia-skatten_399[..]

Kommentar af:

Jens Andersen, 02.03.2009

Kommenter artiklen

 
Seneste blogindlæg
 

10. februar 2012 | Græsk minimumsløn ned med 22 procent [EU-info]

Den græske finansminister tager til et møde med eurozonens finansministre uden en fuldstændig aftale om reformer.

10. februar 2012 | Kommune frifundet for at aldersdiskriminere jobansøger [Info]

Højesteretdom: Afslag på jobansøgning var ikke begrundet i ansøgers alder

09. februar 2012 | Usagligt at afskedige en medarbejder på grund af samarbejdsvanskeligheder [Notat]

”Samarbejdsproblemer” er en kendt begrundelse for afskedigelse af medarbejdere. Begrundelsen er imidlertid ikke den bedste at anvende, hvis ikke man som virksomhed vil have en afskedigelsessag på halsen. Samarbejdsvanskeligheder...

09. februar 2012 | Uddannelse i arbejdsmiljø forsømmes [TR-info]

Arbejdsgivere skal tilbyde medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen halvanden dags efteruddannelse i arbejdsmiljø. Mange får dog ikke tilbuddet, påpeger en ny undersøgelse. Det er ulovligt i henhold til arbejdsmiljøloven.

09. februar 2012 | Temaeftermiddag om spændende emner - 12. april [Regioner]

Temadagen vil primært handle om CARMA-rapporten, som FTF har udarbejdet i samarbejde med arbejdsmarkedsforskere på Ålborg Universitet (CARMA).