Afbureaukratiseringsplan uambitiøs

[ Bentes Blog ]

Jeg havde forventet en langt mere ambitiøs plan, der kunne sikre borgerne bedre velfærd og de ansatte mere plads til faglige vurderinger. Regeringens plan lægger op til, at der kan frigøres 3 mill. timer pr. år, og det lyder jo stort.

Men FTF's undersøgelser viser f. eks., at de offentligt ansatte FTF'ere bruger ca. 60 mio timer om året til dokumentation og bureaukrati.

De indtaster oplysninger til diverse hjemmesider, lister og oversigter, beskriver deres arbejdsindsats, skriver elevplaner og kvalitetsrapporter, registrerer ydelser på patienter, måler effektivitet, udarbejder CV’er for kontanthjælpsmodtagere, udsender varslinger, foretager kontroller osv. osv.  Hvis blot en fjerdedel kunne fjernes, ville det svare til 15. mio timer alene på FTF-området. I det lys er regeringens mål sat meget lavt, og står slet ikke mål med behovet for at sikre tid til faglige vurderinger og bedre borgerkontakt.

Hertil kommer, at planen stort set kun går ud på at fjerne regler og bureaukrati, men forholder sig slet ikke til, at der er behov for at udvikle nye måder at styre og lede på i den offentlige sektor. Regeringens risikovillighed er på det punkt meget lille. FTF har konkret foreslået, at der skabes rum og støtte til langt flere eksperimenter og styringslaboratorier i den offentlige sektor, hvor ledere og medarbejdere får meget større frihedsgrader til at afprøve andre styringsformer med fokus på faglighed og kvalitet i opgaveløsningen. Det perspektiv er fraværende i regeringens plan. Det er trist.

Find planen på www.fm.dk
Bente

Kommentarer til artiklen

Viser resultaterne 1 til 3 af 3

Afbureaukratiserings plan uambitiøs

Enig Bente - regerings forslag svarer til at skyde kanoner med gråspurve. Udviklingen af offentlige velfærdsydelser er meget mere og andet end at neutralisere papirtigeren

Kommentar af:

Michael Egelund, 07.10.2009

Kære Michael - er forslagene på børneområdet OK?
Hilsen
Bente

Kommentar af:

Bente Sorgenfrey, 07.10.2009

Kære Bente
Et lille ja og et stort NEJj
Afskaffelse af obligatorisk sprogtest er ok. Det er utroligt vigtigt at vise tillid til de professionelle pædagoger og give plads til de faglige vurderingen, så der kan sættes ind der hvor behovet er.
Nedsættelse af den kriminelle lavalder er ren populisme og ud fra et faglig synspunkt tåbeligt - vi har rigeligt med dokumentation på, at straf ikke dæmper, men snarere motiverer til en kriminel livsbane. Det er hyklerisk og gennemskueligt. DF skulle have en luns, for at kunne stemme for den kommende finanslov. For at få det til at glide ned, blev skabt en historie om børn i skudsikre veste i Taastrup og så var den sag legitimeret. Imidlertid er der ikke fugls føde på den, men det er der nok ikke mange der opdager
Derudover har jeg lige gennemgået vores kommuner (BUPL Storkøbenhavn) ) ud af 12 kommuner gennemfører 9 besparelser på børneområdet, nogle mere end andre. Sagen er, at besparelser på normalområdet er et angreb på det forebygende arbejde, da kommunernes inklusionsstrategier lægger større og større byrder netop på "Børnehuset Mariehønen", men institutionen får mindre at gøre godt for. Det hænger altså ikke sammen. Og slet ikke når vi hører skiftende ministre tale om, at der aldrig har være flere penge de i kommunerne.
Så alt i alt, Bente. Regeringen obstruerer velfærdsudviklingen og de offentlige institutioners mulighed for at løse livsvigtige opgaver
Stor hilsen, Michael

Kommentar af:

, 07.10.2009

Kommenter artiklen

 
Seneste blogindlæg
 

10. februar 2012 | Delhøring over lovforslag L 80 [Høringssvar]

SKAT har sendt dette lovforslag i delhøring. Lovforslag nr. L 80 om ændring af kildeskatteloven, pensions-afkastbeskatningsloven, pensionsbeskatningsloven og skattekontrolloven (Ændret afkastbeskatning af pengeinstitutordninger...

10. februar 2012 | Græsk minimumsløn ned med 22 procent [EU-info]

Den græske finansminister tager til et møde med eurozonens finansministre uden en fuldstændig aftale om reformer.

10. februar 2012 | Kommune frifundet for at aldersdiskriminere jobansøger [Info]

Højesteretdom: Afslag på jobansøgning var ikke begrundet i ansøgers alder

09. februar 2012 | Usagligt at afskedige en medarbejder på grund af samarbejdsvanskeligheder [Notat]

”Samarbejdsproblemer” er en kendt begrundelse for afskedigelse af medarbejdere. Begrundelsen er imidlertid ikke den bedste at anvende, hvis ikke man som virksomhed vil have en afskedigelsessag på halsen. Samarbejdsvanskeligheder...

09. februar 2012 | Uddannelse i arbejdsmiljø forsømmes [TR-info]

Arbejdsgivere skal tilbyde medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen halvanden dags efteruddannelse i arbejdsmiljø. Mange får dog ikke tilbuddet, påpeger en ny undersøgelse. Det er ulovligt i henhold til arbejdsmiljøloven.