Ungeledigheden stiger fortsat: FTF

Ungeledigheden stiger fortsat

På tre år er ledigheden for unge på FTF-området vokset med hele 300 procent og har nu overhalet ledigheden blandt unge generelt. Bedre muligheder for særlige praksisforløb for denne gruppe må på bordet ved de kommende trepartsforhandlinger, mener FTF.

Ledigheden blandt unge sygeplejersker, lærere og pædagoger og andre faggrupper med en mellemlang videregående uddannelse stiger og stiger. I juli måned i år nåede ledigheden for unge 16-29-årige på FTF-området op på 7,2 procent. Det viser beregninger fra FTF på baggrund af tal fra Danmarks Statistik.

Ledigheden på FTF-området juli 2011

Dermed er ledigheden for disse unge med en videregående uddannelse i løbet af bare én måned vokset med 7 procent. Og siden lavpunktet i 2008 er ledigheden for de unge FTF'ere steget med hele 300 procent.

FTF-området overhaler generel ungeledighed

Unge på FTF-området stadig mere ledige Sæsonkorrigeret ledighed for unge (16-29 år) juli 2008 til juli 2011, FTF-området og samtlige unge (procent).

Kilde: FTF på baggrund af Danmarks Statistik.

Usædvanligt
Med den seneste stigning er ungeledigheden på FTF-området nu lidt højere end ledigheden blandt samtlige unge, hvor ledigheden i juli i år var på 7,1 procent.

Mens den generelle ungeledighed det seneste 1½ år har befundet sig lige omkring de syv procent, er ledigheden på FTF-området i samme periode fortsat med at vokse - fra ca. fire til lidt over syv procent.

Det er usædvanligt, at ledigheden nu er større blandt unge FTF'ere end blandt samtlige unge. Arbejdsmarkedet har i mange år været præget af forholdsvis lav ledighed på FTF-området.

Væk med begrænsninger på jobrotation
Den stigende ungeledighed blandt store faggrupper i velfærdssamfundet bør give genlyd i de kommende trepartsforhandlinger med en ny regering, mener Bente Sorgenfrey, formand for FTF.

Der er hårdt brug for, at disse nyuddannede unge bliver fastholdt i de fag, de lige er blevet uddannet i - for om få år kommer vi til at mangle arbejdskraft på netop disse fagområder, pointerer FTF-formanden.

Flere og flere unge professionsuddannede står uden job

Hun peger især på jobrotation og særlige praksis-forløb som værktøjer, der er relevante for unge nyuddannede. Tanken er, at ordninger med jobrotation kan give unge relevant joberfaring og tilknytning til faget samtidig med, at de erfarne medarbejdere får plads til at efteruddanne sig.

"Særlige praksis-forløb, dvs. fagligt relevante løntilskudsjob, kan give de unge den relevante arbejdserfaring. Det, der er helt afgørende, er at ledigheden ikke får de unge til at flygte fra deres fag. Vi ved jo at der om få år bliver mangel på både sygeplejersker, lærere og pædagoger", siger Bente Sorgenfrey.

På bordet til trepartsforhandlinger
Derfor vil FTF i de kommende trepartsforhandlinger bl.a. arbejde på, at det økonomiske loft over den nuværende jobrotationsordning bliver fjernet. I dag er der kun ti mio. kr. til en særlig jobrotationsordning for ledige med en videregående uddannelse. Det loft skal fjernes, mener FTF.

Ledigheden eksploderer blandt unge i velfærdsfag

Desuden mener FTF, at ledige i en jobrotationsordning skal kunne optjene ret til dagpenge ligesom man gør i et normalt vikarjob. I dag kan man ikke optjene ret til dagpenge, hvis man er i et jobrotationsprojekt, hvor en fastansat er på uddannelse.

Der skal også etableres særlige praksis-forløb med løntilskud for unge nyuddannede. Det kræver bl.a. et øget ansvar til arbejdsgiverne om at stille relevante stillinger til rådighed.