Medarbejdere har tillid til hinanden

På FTF-arbejdspladser som sygehuse, skoler, banker og daginstitutioner har medarbejderne en høj grad af tillid til hinanden og til ledelsen. Det viser en FTF-undersøgelse af trivsel på arbejdspladserne.

Medlemmer af FTF som fx sygeplejersker, lærere og ansatte i finanssektoren oplever en høj grad af tillid på deres arbejdspladser. Det viser en undersøgelse fra FTF blandt ca. 7.000 medarbejdere på både offentlige og private arbejdspladser.

I begge sektorer er tilliden høj medarbejderne imellem – men tillidsbarometeret slår en smule højere ud i den private sektor: Over 80 procent af de privat ansatte FTF’ere og godt 75 procent af de offentligt ansatte oplever, at de i høj grad eller meget høj grad stoler på hinanden.
Kun et fåtal på to procent, oplever at de ansatte i ringe eller i meget ringe grad stoler på hinanden.
En gruppe på 20 procent oplever, at de ansatte kun delvist stoler på hinanden.

Medarbejdere stoler på ledelsen
Der er også en høj grad af tillid i forhold til de udmeldinger, der kommer fra ledelsen – selv om niveauet er lidt mindre end tilliden mellem de ansatte. 65 procent af de privat ansatte og 55 procent af de offentligt ansatte FTF’ere oplever, at de i høj eller meget høj grad kan stole på udmeldinger fra ledelsen. Der er dog en stor gruppe på 34 procent, der kun delvist har tillid til ledelsens udmeldinger.

Ledelsen har tiltro til medarbejderne
Det tredje spørgsmål om tillid handler om, hvorvidt de ansatte oplever, at ledelsen stoler på, at medarbejderne gør et godt stykke arbejde. Her er tilliden igen meget høj, da 75 procent af FTF’erne oplever, at ledelsen stoler på medarbejdernes evner – igen med en ganske svag overvægt i den private sektor.
Samtidig har den resterende fjerdedel en anden opfattelse: 25 procent oplever at ledelsen kun delvist eller i ringe grad stoler på, at medarbejderne udfører arbejdet godt.

En fjerdedel oplever kun en middelgrad af tillid
En sammenlægning af de tre spørgsmål om tillid til én skala viser, at 70 procent af de offentligt ansatte og 78 procent af de privat ansatte FTF’ere er ansat på en arbejdsplads, hvor tilliden er stor eller meget stor.
Der er dog en ikke ubetydelig gruppe på 25 procent, der oplever, at arbejdspladsen kun er præget af en middelgrad af tillid.