Ledigheden er steget mere for uddannede end for ufaglærte

Selv om der har været fokuseret mest på ledige ufaglærte, så har den største stigning i ledigheden været blandt de uddannede grupper på arbejdsmarkedet. ”En uddannelse er ingen livsgaranti for job - der er brug for en bredere indsats for at bekæmpe den stigende langtidsledighed”, siger FTF’s formand Bente Sorgenfrey.

Siden lavpunktet i juni 2008 og frem til oktober sidste år har der blandt forsikrede ledige været en større stigning i ledigheden blandt lønmodtagere med en uddannelse end blandt ufaglærte. 

Det konkluderer en ny analyse, som FTF netop har foretaget på baggrund af en specialkørsel fra Danmarks Statistik. Analysen viser, at der er blevet 37.749 flere ledige med en uddannelse i perioden juni 2008 til oktober 2009 – svarende til en stigning på 156 procent. For de kortuddannede – som oftest betegnes ufaglærte - har stigningen været på 19.647 personer eller 109 procent i samme periode.

Det er især de faglærte, som blandt andet tæller håndværkergrupperne, og personer med en kort videregående uddannelse, som fx omfatter en række finansansatte og IT-professionelle, som har haft den største stigning i ledigheden.

FTF-analysen viser imidlertid, at ledigheden for personer med en videregående uddannelse også er steget med 102 pct. – stort set samme ledighedsstigning som blandt de ufaglærte, hvor ledigheden er øget med 109 pct.

FTF efterlyser en dynamisk indsats for hele arbejdsmarkedet
Beskæftigelsesministeren har indkaldt arbejdsmarkedets parter, herunder FTF, til trepartsdrøftelser om ledigheden. I invitationen peger ministeren særligt på behovet for en indsats for at få indvandrere i beskæftigelse. Formand for FTF, Bente Sorgenfrey, er enig i, at nogle grupper er særligt ramt af langtidsledighed. Men hun bider mærke i, at analysen fastslår, at ledighed rammer bredt.

”Vi ved, at der for alle, der rammes af ledighed, er en risiko for, at de ikke kan finde job, og at de ender som langtidsledige. Derfor er det vigtigt, også for de uddannede, at de hurtigt hjælpes videre til nye job eller får opkvalificering til de åbninger, der er på arbejdsmarkedet, så de aldrig når frem til langtidsledighed”, siger hun og fortsætter:

”Uddannelse er godt, men uddannelse i de unge år er ingen livsgaranti for tryghed på arbejdsmarkedet. Det oplever tusinder af danskere i disse måneder. Derfor er der samlet set brug for en bred indsats. Regeringen har gennem fremrykkede investeringer, ungepakke og målretning af aktiveringsindsatsen hjulpet især de ufaglærte og faglærte. Men det er ikke tilstrækkeligt, når der også er mange andre, der rammes. Selv om man har en uddannelse, kan man godt have brug for opkvalificering for at passe ind i de job, der er”, siger Bente Sorgenfrey.

FTF: Fasthold kvalifikationerne på mangelområderne
Personer med en mellemlang videregående uddannelse har oplevet en stigning i ledigheden fra 4.261 til 8.313 personer fra juni 2008 til oktober 2009. Gruppen omfatter blandt andet fx folkeskolelærere, pædagoger og sundhedspersonale som sygeplejersker, radiografer og jordemødre. Samtidig viser alle analyser, at der om få år vil være mangel på medarbejdere. Beregninger fra FTF har tidligere vist, at der allerede om fem år i 2015 vil mangle op imod 20.000 sygeplejersker, lærere, pædagoger og socialrådgivere. 

”Vi har på velfærdsområderne i den offentlige sektor ind til nu kun haft en mindre stigning i ledigheden. Men vi frygter, at en opbremsning i den offentlige sektor vil betyde en stigende ledighed det næste år, Samtidig ved vi, at der lige rundt om hjørnet igen vil være mangel på den arbejdskraft. Vi vil gerne diskutere med beskæftigelsesministeren, hvordan man på disse områder hurtigt får de ledige i job og samtidig sikrer kvalifikationerne hos de ledige, som alle er enige om, der er så hårdt brug for”, siger Bente Sorgenfrey. 

Ledige skal uddannes til mangelområder 
For at mindske den kommende mangel på lærere, sygeplejersker og andre velfærdsarbejdere opfordrer FTF-formanden beskæftigelsesministeren til, at gøre det muligt for ledige at tage en uddannelse inden for de fag, hvor der fremover vil mangle medarbejdere.

”Vi står med en stigende ledighed samtidig med, at vi ved, at der bliver mangel på en række centrale velfærdsområder. Derfor er det oplagt at lade ledige uddanne sig ind i de fag, hvor der fremover vil mangle medarbejdere”, siger Bente Sorgenfrey.

Hvordan en model med uddannelse på dagpenge skal skues sammen, er hun klar til at diskutere. Bente Sorgenfrey understreger, at det er nødvendigt, at også politikerne er klar til at gøre en ekstra indsats, hvis der forsat skal være tilstrækkeligt med medarbejdere i skoler, børneinstitutioner og hospitaler om blot få år.