Ledere skal holde stressen væk fra medarbejderne
20.000 offentlige ledere modtager i disse dage en kampagnepakke om stress lanceret af Videncenter for Arbejdsmiljø. Baggrunden er bl.a. at 10-12 procent af voksne erhvervsaktive danskere er stressede i kritisk omfang
Som led i trepartsaftalen fra 2007 lancerer Videncenter for Arbejdsmiljø nu en større kampagne rettet mod offentlige ledere og medarbejde under temaet ” Fra Stress til trivsel”.
Den 19. januar startede en landsdækkende tre-ugers annoncekampagne i bl.a. busser og s-tog samt i fagblade, dagspresse og radio. Fra den 28. januar og dagene derefter udsender Videncentret et brev med en kampagnepakke til 20.000 offentlige ledere med personaleansvar. Kampagnepakken er til hele arbejdspladsen og indeholder bl.a. eksemplarer af publikationer samt en pixi-folder.
Den 1. februar viser Danmarks Radio det første af fire programmer om stress og trivsel i programserien Godt Arbejde. Programmerne er sponsoreret af Videncenter for Arbejdsmiljø.
Kampagnen bygger på viden om stress og trivsel, som bl.a. viser:
- cirka 10-12% af voksne erhvervsaktive danskere er stressede i et sådant omfang at der bør gøres noget.
- Stress rammer individuelt - men skal løses i fællesskab. Alle niveauer på arbejdspladsen har ansvar for arbejdet med at forebygge stress og skabe trivsel
- indsatsen for at skabe gode trivselsprocesser er et værn mod stress, og det er ledelses ansvar at styre disse processer. APV med fokus på psykisk arbejdsmiljø/ trivsel samt trivselsmålinger kan bruges som led i disse processer.
Videncentret offentliggør som led i kampagnen to nye publikationer med opsamling af viden på området. Publikationerne handler om stress og trivsel og om gode trivselsprocesser på arbejdspladserne.
