Gennemsigtighed skal fremtidssikre Finansforbundet
Finansforbundet vil som den første faglige organisation udvikle principper for Union Governance. Det skal give både medlemmer og samarbejdspartnere bedre indblik i organisationens arbejde. Og samtidig skal det give en tættere dialog mellem medlemmer og organisation, så medlemmerne fortsat føler, at de får valuta for deres kontingentkroner.
Vi har hørt om private virksomheder, som arbejder efter principper om ”Corporate Governance” og offentlige institutioner, der arbejder med ”Public Governance” for at sikre gennemsigtighed i organisationen til fordel for kunder, borgere og andre samarbejdspartnere. Finansforbundet har nu som den første fagforening lanceret begrebet Union Governance for at sikre mere åbenhed i organisationen og bedre samspil mellem de menige medlemmer, den politiske ledelse og Finansforbundets kredse og sekretariat.
”Som faglig organisation har Finansforbundet været med til at stille krav til virksomheder omkring gennemsigtighed og åbenhed. Det er vigtigt, at vi selv efterlever de samme principper og eventuelt får aflivet traditionelle myter om, at fagforeningen arbejder i et lukket selvsupplerende miljø. Vi vil ikke opfattes som en fagforstening, men en moderne fagforening ”, siger næstformand i Finansforbundet, Michael Budolfsen.
Bedre dialog med medlemmerne
Fremover skal der lægges vægt på dialogen til samarbejdspartnerne som arbejdsgivere, myndigheder og ikke mindst medlemmerne. En ny struktur i Finansforbundet betyder, at flere beslutninger skal tages på kredsniveau frem for i hovedbestyrelsen, hvor de mere strategiske diskussioner og beslutninger fortsat har plads. Det er de mere medlemsnære beslutninger, som skal tages i kredsene. Netop ved at skære mindst ét lag af på en række beslutninger, skal det sikre en bedre og mere direkte dialog med medlemmerne.
”Et af vores indsatsområder i Finansforbundet er at få skabt en bedre kommunikation. Derfor skal vi også blive bedre til at forklare vores handlinger. Fx plejer vi selvfølgelig at udsende årsregnskaber, hvor medlemmerne kan se, hvordan vi har forvaltet forbundets formue, men fremover bliver det på en anden måde end tidligere, at vi vil formidle de oplysninger. Som en konsekvens af Union Governance skal vi nu få kommunikeret vores politiske beslutning om vigtigheden af at have en stor formue til eventuelle konflikter og nødvendige investeringer frem for kontingentnedsættelse”, siger Michael Budolfsen.
Merværdi til medlemmerne
Union Governance skal være med til at sikre, at medlemmerne fortsat bliver ved med at kunne se værdien i at være medlem af Finansforbundet. Netop, fordi finanssektoren hele tiden ændrer sig - blandt andet fordi branchen i høj grad er under påvirkning af globalisering - så har behovene og kravene fra medlemmerne også ændret sig.
”Medlemmerne skal gerne opleve en merværdi som konsekvens af Union Governance. Netop fordi vi får en tættere dialog med dem og samtidig kommer til at blive en mere professionel organisation både på det politiske og administrative niveau”, siger næstformand Michael Budolfsen fra Finansforbundet.
