Fælles front om lokalløn
Sammen med LO-organisationer fra Det Kommunale Kartel er 13 FTF-organisationer i gang med at forhandle med arbejdsgiverne om, hvordan Ny Løn bedst bruges på deres område
Når man stort set har fælles holdning til, hvordan overenskomstmidler til lokal løndannelse skal bruges i amter og kommuner, så kan man lige så godt forhandle sammen. Det er baggrunden for, at 13 FTF-organisationer og en række LO-forbund har indledt fælles forhandlinger med de (amts)kommunale arbejdsgivere. Det er de to-tre procent af overenskomstmidlerne, der forventes at skulle forhandles på plads lokalt på arbejdspladsen, som forhandlingssamarbejdet drejer sig om.
Det er Dansk Socialrådgiverforening og 12 af de 14 mindre kommunale FTF-organisationer, som er kendt som ” De 14”, der består af meget forskellige organisationer som fx Dansk Skuespillerforbund, Konstruktørforeningen og Frederiksberg Kommunalforening, der forhandler sammen med LO-forbundene. Fra LO-siden er det et par sektorer fra FOA, HK, Teknisk Landsforbund, Socialpædagogernes Landsforbund, Metal og andre håndværksorganisationer, der indtil videre er med i de fælles udspil. I alt er det op mod 150.000 lønmodtagere, som nu har fundet sammen for at forhandle om, hvordan pengene til det, der indtil videre fortsat hedder funktions- og kvalifikationstillæg, fordeles.
I dag har fx FTF-organisationen Det Kommunale Beredskabspersonales Landsforbund og LO-organisationen Teknisk Landsforbund fælles overenskomster på de kommunale arbejdsplader. Det samme gør sig gældende for en række af de andre organisationer, og netop det store sammenfald har været med til at sætte forhandlingssamarbejdet i gang.
Fortsat i FTF
”Det er et fælles ønske om, hvordan den lokale løndannelse skal forhandles og om ikke at få organisationsopdelte puljer lokalt på arbejdspladsen, der har fået os til at gå ind i samarbejdet. Vi tror på, at vi får mere ud af forhandlingerne på denne måde end ved at benytte os af ”øre-demokrati” på baggrund af puljer til hver enkelt organisation”, siger formanden for Halinspektørforeningen, Jørgen Mosbæk, der også er formand for ”De 14”.
Formanden for ”De 14” understreger, at samarbejdet med LO-forbundene i Det Kommunale Kartel udelukkende er et samarbejde, der handler om dette konkrete overenskomstspørgsmål.
”Vores fælles forhandlingsfora er fortsat FTF-K, hvor vi sidder sammen med LC og BUPL, ligesom at FTF fortsat er vores hovedorganisation”, siger Jørgen Mosbæk og henviser til, at ”De 14” og FTF-K har puttet ekstra økonomi i samarbejdet i forbindelse med overenskomst- og aftalefornyelsen.
Færdig inden jul
Jørgen Mosbæk forventer, at forhandlingerne om OK-kronerne til lokal løndannelse er afsluttet inden jul. Inden da går de enkelte organisationer i gang med at færdigforhandle alle de specielle organisationskrav som fx pension og arbejdstidsbestemmelser. Det sker samtidig med, at KTO forhandler de generelle krav i overenskomsten på plads med amter og kommuner. De forhandlinger forventes at slutte mellem 18. og 28. februar 2005.
