Dømt for falske beskyldninger fra chefen

Det er vigtigt øjeblikkeligt at sige fra, hvis man bliver beskyldt for injurier fra sin chef. Ellers risikerer man at hænge på beskyldningen. Det viser en dom fra Østre Landsret

En finanschef opdagede kort efter sin tiltræden i et stort firma, at den administrerende direktør førte private udgifter ind på selskabets konto. Det drejede sig bl.a. om møbler, dyrt Hi-Fi, TV og medlemskab af natklub.
Efter forgæves at have påtalt det overfor den administrerende direktør selv, kontaktede finanschefen hovedkontoret i Tyskland, da han var bange for selv at blive bebrejdet for økonomisk rod og uregelmæssigheder med risiko for fyring.

Fyret uden begrundelse
Hovedkontoret satte herefter en intern revision i gang kun møntet på den administrerende direktør. Revisionen førte til, at den administrerende direktør måtte tilbagebetale et større beløb – men han blev ikke fyret.
Til gengæld fyrede den administrerende direktør finanschefen uden begrundelse. Parterne indgik en fratrædelsesaftale, der sikrede finanschefen en godtgørelse, og at finanschefen blev fritstillet i opsigelsesperioden.

Skæbnesvanger telefonsamtale
Men sagen rullede videre: Direktørens nærmeste medarbejder, en ung marketingschef, ringede til den fratrådte finanschef. Opringningen var efter marketingschefens udsagn et uheld, men resulterede alligevel i en kort samtale, når nu de havde hinanden i røret.

Den unge marketingschef refererede samtalen overfor den administrerende direktør og fortalte her, at finanschefen under samtalen både havde beskyldt direktøren for at have stjålet 250.000 kr. fra firmaet, og at han havde truet med at ville kontakte medarbejdere i Sverige og Norge og fortælle om hemmelige lukningsplaner af landekontorerne.

Direktørens advokat afkrævede finanschefen et dementi, men finanschefen troede, at der var tale om chikane, og svarede derfor ikke.

Stævnet for injurier
Finanschefen blev stævnet for injurier og tilbagebetaling af ca.120.000 kr. som udgjorde størstedelen af fratrædelsesbeløbet.

SAFU (Sammenslutningen af Funktionærer) - finanschefens fagforening - prøvede forgæves at forhandle sagen. Herefter gik FTF ind i sagen.

Østre Landsret har nu afsagt dom i ankesagen, der overraskende blev tabt ved Lyngby Ret. Fratrædelsesbeløbet skal ikke tilbagebetales, men omvendt dømmes finanschefen for injurier, idet marketingschefens forklaring lægges til grund på trods af, at finanschefen benægter at have sagt som påstået.

Bekymrende dom
Advokat Michael Møllegaard Jessen, der procederede ankesagen i landsretten for FTF, glæder sig over, at dommen lød på frifindelse for tilbagebetaling.
”Det var under sagen hverken bevist, at finanschefen havde truet med at røbe noget, eller at der faktisk blev røbet noget. Men det var ærgerligt, at vi skulle helt til landsretten for at blive frifundet”

Samtidig finder Michael Møllegaard Jessen det bekymrende, at man kan blive dømt for injurier, der ikke evident er bevist, og som benægtes - blot fordi der kan siges, at være et motiv.
”Læren er, at hvis man beskyldes for injurier, skal man STRAKS dementere det. Ellers kan man risikere at blive dømt”, siger han.