Dit job er nu udvidet med et par nye opgaver – du er fyret

En arbejdsgiver må ikke fyre en ansat med begrundelse i, at jobbet er blevet ændret en smule. Det viser en sag, som FTF har vundet for en funktionær

En arbejdsgiver kan ikke fyre en medarbejder ved blot at tilføre den enkeltes job et par nye opgaver, og så erklære medarbejderen for uegnet til fortsat at varetage jobbet. Det viser en konkret sag, som FTF har vundet i Byretten i Hjørring på vegne af Sammenslutningen af Funktionærer (SAFU).

En arbejdsgiver for en større industrivirksomhed ændrede i opgavebeskrivelsen for en ansat i bogholderiet.
Ud over som hidtil at omfatte daglig bogføring, lønadministration, personaleadministration, fakturering og diverse ad hoc-opgaver, blev stillingen udvidet med to nye opgaver: Budgetlægning og klargøring til årsregnskab.
På den baggrund fyrede arbejdsgiveren den medarbejder, som havde været ansat i stillingen i en årrække. Det skete, uden at arbejdsgiveren forinden havde undersøgt, om medarbejderen kunne bestride de nye opgaver.

Men den går ikke. Retten har givet FTF medhold i, at det er usagligt at fyre en ansat uden at have undersøgt, om vedkommende kan klare en ny stilling, når der er så stort og væsentligt sammenfald mellem en gammel og en ny stilling, som i den konkrete sag.

Skal opgradere deres medarbejdere
Som advokat for FTF, Per Frydenreim Møller, siger det:
”Alle stillinger ændrer sig over tid, og udgangspunktet er, at arbejdsgiverne hele tiden skal sørge for at opgradere deres medarbejdere, så de kan bestride deres job”.

I tidligere domme om urimelige opsigelser på et lignende grundlag har man således også set på, om medarbejderen ville kunne have bestridt stillingen efter en mindre oplæring eller omskoling. Hvis arbejdsgiveren ikke selv har bidraget til at efteruddanne medarbejderen i nødvendigt omfang, kan han ikke komme med en fyreseddel med henvisning til manglende efteruddannelse.

Med andre ord, findes der ikke nogen smutvej for arbejdsgivere, der måtte gå og drømme om at komme af med en medarbejder ved pludselig at udvide deres job med et par nye opgaver.