Danske kvinder er blandt de mest arbejdende i Europa
Selv om mange danske kvinder arbejder på deltid, så betyder den høje andel af kvinder, der faktisk er på arbejdsmarkedet, at kvinderne i Danmark i gennemsnit lægger flere timer på arbejdsmarkedet end de fleste andre kvinder i Europa
Selv om der i debatten om arbejdskraftudbud har været nævnt, at der ligger skjulte reserver i de mange kvinder – fx i sundhedssektoren – som arbejder på deltid, så arbejder danske kvinder på arbejdsmarkedet gennemsnitlig flere timer end langt de fleste af deres europæiske kvindelige kollegaer.
En netop offentliggjort beregning, som FTF har foretaget på baggrund af data fra Eurostat og OECD, viser at kvinderne i den danske arbejdsstyrke i gennemsnit lægger 1.250 timer pr. år på arbejdet. Det er det femte højeste timeantal blandt europæiske kvinder. Kun kvinder i arbejdsstyrken i Island, Sverige, Finland og Portugal arbejder gennemsnitligt flere timer end danske kvinder.
Den gennemsnitlige arbejdsuge er for en dansk kvinde 31,5 timer om ugen. Det er den syvende laveste i Europa. Til gengæld er 76 procent af de danske kvinder i alderen 15 til 64 år på arbejdsarbejdsmarkedet. Det er den tredje højeste erhvervsfrekvens blandt kvinder i hele Europa – igen kun overgået af Sverige med 78 procent og Island med 84 procent.
Netop den høje erhvervsfrekvens betyder, at danske kvinder kommer i top-5, når det handler om, hvor mange timer kvinder fra arbejdsstyrken i gennemsnit arbejder.
Kvinder klarer børn og vasketøj
Danske mænd arbejder i gennemsnit 2½ timer mere end kvinder om ugen. Det viser en ny rapport fra SFI – Det Nationale Center for Velfærd - om danskernes arbejdstid, som FTF og LO i fællesskab har rekvireret. Rapporten viser også, at det primært er kvinderne, der tilrettelægger og tilpasser deres arbejdstid efter familieforholdene. Det kan være en af grundene til, at kvinder har færre timer på arbejdsmarkedet end mænd, konkluderer rapporten.
Både SFI-rapporten og tallene fra Eurostat og OECD får formanden for FTF, Bente Sorgenfrey, til at pege på, at diskussionen om arbejdstid skal være mere nuanceret end den hidtil har været.
”Det giver et forkert billede at fokusere på kvindernes deltidsarbejde, når man diskuterer arbejdskraftreserve, fordi vi i Danmark har en samfundsmodel, hvor kvinderne bliver på arbejdsmarkedet, når de får børn – modsat mange andre europæiske lande. Når kvinderne så arbejder mindre end mændene, er det fordi det fortsat er kvinderne, der tilpasser arbejdstiden, så der bliver balance i familielivet”, siger Bente Sorgenfrey.
