> Om MED/SU
19.08.10 | Hjælp til budgetforslag for HovedMed-udvalg [TR-info]
FTF og OAO gennemfører i øjeblikket budgetkonsultationer for kommunernes HovedMED-udvalg. Det indebærer, at de 35 kommuner som har tilmeldt sig, får sig egen selvstændige rådgivning om det budgetforslag der ligger til beslutning i kommunalbestyrelsen.
29.06.10 | 10 måder at gøre regeringens sparekrav mindre smertefulde [TR-info]
FTF er klar med et inspirationskatalog over alternative forslag, som kan være med til at gøre besparelserne i kommunerne mindre smertelige for borgerne og medarbejderne. FTF opfordrer til, at alle kommuner tager forslagene med i kommunernes budgetdrøftelser i HovedMED-udvalgene.
09.06.10 | Stor EU-undersøgelse om arbejdsmiljø - udbredt bekymring for stress – medindflydelse er væsentligt [Notat]
En stor undersøgelse af arbejdsmiljøet på europæiske virksomheder i 31 lande viser bl.a. at bekymringen over psykosocialerisici som stress, vold og chikane er stigende på de europæiske arbejdspladser. 4 ud af 5 europæiske ledere udtrykker bekymring over arbejdsrelateret stress,men kun hver fjerde virksomhed har procedurer...
12.04.10 | FTF-kritik af lovforslag om medarbejderrepræsentation blev hørt [Notat]
I forbindelse med en høring udsendt af Erhvervs- og Selskabsstyrelsen i februar måned 2010 rettede FTF omfattende kritik af styrelsens udkast til ny bekendtgørelse om medarbejderrepræsentation i aktie- og anpartsselskaber m.v. Erhvervs- og Selskabsstyrelsen imødekom en stor del af den rejste kritik og har på den baggrund...
19.03.10 | Borgmestre og tillidsfolk: Vi sparer på livet løs [TR-info]
Landets borgmestre har i en ny FTF-undersøgelse svaret, at de har gang i effektiviseringer i stor stil. Samme budskab kommer fra de kommunale tillidsrepræsentanter.
21.01.10 | Mangler uddannelse i MED-samarbejde [Resonans]
To tredjedele af kommunerne tilbyder ikke sine medarbejdere en fuld uddannelse i MED-systemet, som de har indgået aftale om, viser FTF’s undersøgelse.
21.01.10 | Hver tredje kommune overholder ikke MED-aftale [Resonans]
Næsten alle landets kommuner og regioner har en MED-aftale, som skal sikre de ansatte medindflydelse. Aftalen er en del af en overenskomst, men alligevel mangler en tredjedel af kommunerne at aftale de obligatoriske retningslinjer for samarbejdet mellem medarbejdere og ledelse – selv om kravene til udvalgene har eksisteret...
14.01.10 | Retningslinier skaber godt MED-samarbejde i Holbæk [TR-info]
En velfungerende MED-aftale er vigtigt for samarbejdet mellem kommuneledelse og medarbejdere. Det ved de Holbæk Kommune, hvor aftalte retningslinier sikrer medarbejderne indflydelse på kommunens beslutninger.
24.11.09 | Indsatsområde 3: Gode arbejdspladser gennem hele livet [Notat]
Arbejdspladserne står i de kommende år overfor store udfordringer – bl.a. på grund af den økonomiske krise og den store afgang til pension af både ledere og medarbejdere. Det vil givetvis føre til nye fusioner og effektiviseringer. Arbejdspladserne i den private sektor presses af hård international konkurrence og...
30.10.09 | Generaladvokat: EU-love beskytter ikke medarbejderrepræsentant [TR-info]
Medarbejdere i samarbejdsudvalg har ingen særlig beskyttelse mod at blive fyret. Men de har ret til at få prøvet, om en fyring skyldes deres arbejde i et samarbejdsudvalg.
