
Bente Sorgenfrey
Formand
Telefon: 3336 8801
Mobil: 4045 2645

Helle Hjorth Bentz
Advokat (H)
Telefon: 3336 8839
Mobil: 4033 8839
120 af PROSAS medlemmer er lockoutet fra it-virksomheden CSC. Fem medlemmer er i strejke på grund af den faglige konflikt. FTF støtter PROSA og opfordrer sine medlemsorganisationer til at sende støtteerklæringer til de ansatte på CSC.
Siden februar har 120 PROSA-medlemmer været lockoutet fra deres arbejdsplads på it-virksomheden CSC.
Den faglige konflikt risikerer at blive yderligere skærpet, hvis det ikke lykkes parterne at forhandle en løsning. FTF er løbende i kontakt med PROSA.
I et brev til ledelsen i CSC har hovedorganisationerne FTF og AC opfordret til forhandling, og FTF har også sendt en støtteerklæring til de ansatte, som har brug for moralsk støtte og opbakning.
Derfor opfordrer FTF også sine medlemsorganisationer til at sende støtteerklæringer her:
Seneste om konflikten på ftf.dk:
CSC-dom et hårdt slag mod den danske model
FTF: CSC-dom bliver afgørende
PROSA/CSC siger nej til mæglingsforslaget
CSC og PROSA har indgået aftale
Mere om konflikten på ftf.dk:
Stor demonstration for CSC-ansatte
Lockout af CSC-ansatte var ulovlig
FTF støtter de lockoutede ansatte på CSC
It-ansatte vil betale 10 procent af lønnen til konflikt
FTF og AC: Tid til forhandlinger i CSC
FTF's og AC's fælles brev til ledelsen i CSC (PDF)
CSC truer den danske forhandlingsmodel
Arbejdsgivere finder lockout-våbenet frem
Læs alt om konflikten på prosa.dk

Bente Sorgenfrey
Formand
Telefon: 3336 8801
Mobil: 4045 2645

Helle Hjorth Bentz
Advokat (H)
Telefon: 3336 8839
Mobil: 4033 8839
24.05.12 [FTF nyhed]
EU-Kommissionen har for første gang fået et forslag til nye EU-regler tilbage i hovedet. Det vil være klogt helt at droppe forslaget, lyder det fra formanden for Europaudvalget i Folketinget.
24.05.12 [FTF nyhed]
FTF’s centrale krav om bedre arbejdsmiljø og en tillidsreform i den offentlige sektor indgår i de kommende trepartsforhandlinger. FTF er klar til at arbejde for vækst og sikring af velfærden, men arbejdstiden skal ikke...
15.05.12 [Notat]
I en netop afsagt dom af 14. maj 2012 har Højesteret givet en kvindelig medarbejder medhold i et krav på efterregulering af sin løn, fordi kvinden ikke blev indkaldt til MUS- og lønsamtale under sin barsels- og...