Seniorførtidspension kan ikke erstatte efterløn

FTF afviser regeringens forslag til en efterlønsreform. Der er brug for at begrænse den psykiske og fysiske nedslidning på arbejdsmarkedet og gøre det muligt at arbejde længere. Det gør regeringens forslag om at afskaffe efterlønnen slet ikke, mener FTF’s formand Bente Sorgenfrey.

Regeringen foreslår i dag en hurtig afskaffelse af efterlønnen, der allerede starter med en forhøjelse af efterlønsalderen for de, der i dag er 57 år. Samtidig vil regeringen gradvist hæve folkepensionsalderen til 67 år. Regeringen vil med forslaget også indføre en ny seniorførtidspension med kortere sagsbehandling for de der har mindre end 5 år til pension.

Regeringen har i deres forslag ingen initiativer til at begrænse nedslidningen på arbejdsmarkedet og øge efteruddannelsesmulighederne, ligesom der slet ikke lægges op til at inddrage repræsentanter for de lønmodtagere, som reformen handler om – to centrale præmisser FTF har opstillet for at ville drøfte ændringer af efterlønnen. FTFer hovedorganisation for mere end 450.000 offentligt og privat ansatte – herunder landets lærere, bankfolk, sygeplejersker, militærfolk og pædagoger.

Notat: FTF afviser regeringens tilbagetrækningsreform

Formanden for FTF Bente Sorgenfrey, tager afstand fra regeringens forslag:
”Regeringen vil kun bekæmpe udgiften til efterløn - ikke årsagerne til at så mange bruger den. Det er en ren spareøvelse, og det må vi klart afvise. Seniorførtidspension kan ikke bare erstatte efterlønnen. Mange ældre er pressede og går på efterløn på grund af problemer med helbredet eller fyringer på deres arbejdsplads. Og flere og flere – ikke mindst af FTF’s faggrupper - rammes af store psykiske belastninger på jobbet. Hvert år dør 1.400 af stressrelaterede årsager, og hver eneste dag er 35.000 danskere sygemeldt med stressrelaterede sygdomme. Det kan vi som samfund ikke være bekendt”.

Om selve forslaget til seniorførtidspension, siger Bente Sorgenfrey:
”Regeringens forslag til en seniorførtidspension fastholder de nuværende stramme tilkendelseskriterier for førtidspension, blandt andet afhængigheden af ægtefællens indtægt. En sådan ordning kan på ingen måde erstatte den nuværende efterlønsordning.
Om behovet for at forbedre de offentlige budgetter og skaffe mere arbejdskraft siger Bente Sorgenfrey:

” Vi har i FTF meldt klart ud, at vi er parat til med enhver regering og de øvrige parter på arbejdsmarkedet at drøfte løsninger på landets økonomiske udfordringer og det behov for arbejdskraft der venter forude. Vi har også sagt at vi er indstillet på at drøfte mulige justeringer i efterlønsordningen, hvis det sker i en samlet reform med øget uddannelse, initiativer til en markant forbedring af arbejdsmiljøet og en smidiggørelse af tilbagetrækningsmulighederne på arbejdsmarkedet. Det er desværre slet ikke den tilgang, der ligger i Regeringens udspil.”

FTF: Fakta om efterløn

FTF: Efterløn kan kun ændres i større reform