Overenskomsterne på plads i regionerne: FTF

Overenskomsterne på plads i regionerne

Her til morgen opnåede man enighed om ny overenskomst for de 120.000 ansatte i regionerne. Resultatet indebærer lønreguleringer på 2,65 pct. i 2012. Der sker ikke regulering af lønnen i 2011.

Arbejdsgivernes krav om en selvstændig reguleringsordning, var den afgørende hindring for et forlig, kravet blev dog til sidst trukket efter 45 timers forhandling. Med det opnåede forlig følger man samme skabelon, der kendetegnede forliget fra sidste weekend mellem KTO og Kommunernes Landsforening.

"Lønmodtagerne viser med de indgåede forlig stor ansvarlighed, hvilket er nødvendigt i den nuværende situation. Krisen har desværre medført at der er ikke har været økonomisk råderum til store nytænkende projekter. Det er dog meget positivt at man har fået arbejdsgiverne med på enkelte periodeprojekter, bla. skal der ses på det kønsopdelte arbejdsmarked, det peger fremad"

Bente Sorgenfrey, formand for FTF.

Herudover følger yderligere en række konkrete justeringer af de gældende overenskomster.

Periodeprojektet mellem Sundhedskartellet og Danske Regioner om at se på det kønsopdelte arbejdsmarked samler op på en af de centrale konklusioner fra Lønkommissionens rapport, der netop pegede på, at den stærke kønsopdeling er den primære af forklaring på uligeløn mellem mænd og kvinder i Danmark. Kønsopdelingen blev i øvrigt udpeget til at være en af de helt store udfordringer for at skabe et velfungerende arbejdsmarked i fremtiden.