Høring om udkast til lovforslag til ændring af barseludligningsloven

[ Høringssvar ]

Beskæftigelsesministeriet ønsker med lovforslaget at gøre reguleringen mellem bidrag og refusion mere fleksibel, at tilslutte den lovbaserede barseludlignings-ordning til ATP´s eksisterende fællesopkrævning af arbejdsgiverbidrag samt at indføre en generel klageadgang til ATP´s Ankenævn

FTF har modtaget ovennævnte lovforslag i høring og har følgende bemærkninger:

1. Formålet med lovforslaget er bl.a. at gøre det muligt fremover at regulere balancen mellem bidrag og refusion. Dette skal bl.a. sikres ved, at de beløbsfastsatte refusionslofter i loven fjernes for både den lovbaserede og de decentrale udligningsordninger. FTF har ingen bemærkninger hertil.

2. Med lovforslaget gøres det endvidere muligt at tilknytte den lovbaserede barseludligningsordning til ATP´s allerede eksisterende fællesopkrævning af arbejdsgiverbidrag.

FTF har ingen bemærkninger hertil.

3. Der ønskes endeligt indført en klageadgang til ATP´s Ankenævn over ATP´s afgørelser vedrørende den lovbaserede barseludligning.

Det er i bemærkningerne fremhævet, at en arbejdsgiver, som ønsker at få prøvet ATP´s afgørelser om barseludligning, alene kan gøre dette ved at indbringe sagen for domstolene.

FTF er derfor positivt indstillet over forslaget, da det må forventes, at en del arbejdsgivere afholder sig fra at anlægge sag ved de almindelige domstole i dag, da det ofte er meget bekosteligt, og fordi domstolenes sagsbehandlingstid typisk er lang.

Ved at indføre klageadgang til ATP´s Ankenævn vil alle arbejdsgivere få lige adgang til at klage over ATP´s afgørelse.

Det er herudover positivt, at klageadgangen skal gælde for alle ATP´s afgørelser på barseludligningslovens område.

 

Få nyhedsbrev om løn og ansættelse !



> Aktuelt

EU-forslag om strejkeretten skudt ned

24.05.12 [FTF nyhed]

EU-Kommissionen har for første gang fået et forslag til nye EU-regler tilbage i hovedet. Det vil være klogt helt at droppe forslaget, lyder det fra formanden for Europaudvalget i Folketinget.

FTF bakker op om kommissorium, men lover ikke resultat

24.05.12 [FTF nyhed]

FTF’s centrale krav om bedre arbejdsmiljø og en tillidsreform i den offentlige sektor indgår i de kommende trepartsforhandlinger. FTF er klar til at arbejde for vækst og sikring af velfærden, men arbejdstiden skal ikke...

Ingen lønforhøjelse på grund af barsels- og forældreorlov

15.05.12 [Notat]

I en netop afsagt dom af 14. maj 2012 har Højesteret givet en kvindelig medarbejder medhold i et krav på efterregulering af sin løn, fordi kvinden ikke blev indkaldt til MUS- og lønsamtale under sin barsels- og...