
Bente Sorgenfrey
Formand
Telefon: 3336 8801
Mobil: 4045 2645

Der er indgået forlig mellem det danske kabinepersonale og SAS efter dagevis med hårde forhandlinger. ”Ingen kan nogensinde komme tilbage og sige, at det danske kabinepersonale i SAS ikke leverer varen. De giver det nødvendige til SAS - og redder titusindvis af arbejdspladser”, siger Bente Sorgenfrey, formand for FTF, der er kabinepersonalets faglige hovedorganisation og har deltaget i forhandlingerne.
Der er indgået forlig mellem SAS og CAU, der er fagforening for det danske kabinepersonale. CAU, der i dagevis har været til hårde forhandlinger i Forligsinstitutionen, er den sidste fagforening, som SAS manglede at afslutte forhandlingerne med, inden SAS kan få lov at lave den aftalte aktieemission, der skal sikre selskabets økonomi.
FTF er faglig hovedorganisation for det danske kabinepersonale. Formand for FTF, Bente Sorgenfrey, der har været med til de svære forhandlinger i Forligsinstitutionen siger:
”Ingen kan nogensinde komme tilbage og sige, at det danske kabinepersonale ikke leverer varen. De giver den besparelse som SAS forlanger - og redder dermed titusindvis af arbejdspladser i hele øresundsregionen og i de andre lande. Det har derfor været beskæmmende at se, hvordan andre personalegrupper i SAS, der ikke selv har bidraget nær så meget, har svinet de kabineansatte og deres fagforening til. Jeg er virkelig stolt af den indsats, der er ydet fra fagforeningens side i denne meget svære sag”.
Bente Sorgenfrey pointerer, at det også er en god aftale for fagforeningen CAU:
”Det er en aftale, der sikrer personalet i hele Skandinavien mod social dumping, som vi desværre har set eksempler på med underbetalte kinesere på ruterne. Det får vi sat grænser for med forliget, og det er flot, at CAU på den måde har kæmpet for personalet i de andre skandinaviske lande også. CAU får også en såkaldt områdeoverenskomst, der vil dække alle de danske medarbejdere, også dem der ikke er medlem af CAU, og det har været et stort ønske i mange år”.
Forliget indebærer en lønnedgang for det danske kabinepersonale på ca. otte procent. Det giver SAS en besparelse på 77 mio. danske kroner. Samtidig sikres personalet i de skandinaviske lande bedre imod, at medarbejdere fra andre lande kan overtage deres job. Alle medarbejdere får også ret til deltid.
06.02.12 [OK-nyt]
I weekenden lykkedes det parterne på finansområdet at forhandle et forlig om en ny overenskomst på finansområdet. Overenskomsten giver en generel lønstigning på to procent de næste to år.
03.02.12 [FTF nyhed]
Den nordiske fagbevægelse har afværget et forsøg på at gøre en lovfastsat EU-mindsteløn til politik for den fælles europæiske fagbevægelse ETUC.
25.01.12 [FTF analyse]
Medbestemmelse for de ansatte giver mere rationelle beslutninger på arbejdspladserne. Idéer og nytænkning trives bedre blandt medarbejdere med indflydelse. Sådan lyder det fra en topleder og en forsker. De er ikke i...