Nye lønsatser pr. 1. oktober 2009 Sundhedskartellets område

På FTF's hjemmeside er sektionen med lønsatser nu opdateret med lønsatserne for sundhedskartellets område indenfor regionerne og kommunerne pr. 1. oktober 2009.

Da Danmarks Statistik havde offentliggjort lønudviklingen for den private sektor for 1. kvartal 2009 til 4,2 procent (det samme som forrige kvartal) kunne reguleringsordningen for ansatte i regionerne og kommunerne beregnes. Reguleringsordningen er en fællesaftale for alle ansatte i kommunerne og i regionerne uanset tilhørsforhold til forhandlingsorganisation og ansættelsesmyndighed.

Imidlertid indgår den generelle udmøntning pr. 1. oktober 2009 som element i justeringsfaktoren. Da der generelt udmøntes 0,68 procent i kommunerne og 0,86 procent i regionernes område bliver justeringsfaktoren lidt forskellig, hvilket betyder, at der udmøntes 0,48 procent i den kommunale sektor og 0,47 procent i regionerne. Reguleringsordningen gennemregnet for såvel den kommunale sektor som for regionernes område er her vist som indsatte link i teksten.

FTF har tidligere skønnet en udmøntning på 0,42 procent. Dette skøn byggede på uændrede forudsætninger i forhold til forrige udmøntning fra reguleringsordning. Når udmøntningen blev lidt større, skyldes det primært, at der er blevet flere voksenelever som følge af trepartsaftalen herom og der skal korrigeres herfor i reguleringsordningen. I reguleringsordningen for 2008 blev trepartsmidler, der skal korrigeres for grundet påvirkning af løndannelsen, sat til 0,04 procent. Nu indgår de med 0,11 procent.

Udmøntningen bliver således lidt større end skønnet ved aftaleindgåelsen i 2008. Her blev skønnet en negativ udmøntning på 0,13 procent.

Alt i alt betyder det, at rammen på 12,8 procent fra OK08-forhandlingerne er blevet til 13,3 procent. For grupper, der var i konflikt og fik lidt mere end de 12,8 procent er rammen tilsvarende lidt større nu. Det skal anføres, at udmøntningen fra reguleringsordningen i 2010 kan ændre på dette forhold, men så længe det går godt for lønudviklingen, må vi glæde os over det.

For lønsatserne betyder dette, at projektet med at gøre områdetillæggene fuldt pensionsgivende ved at anvende arbejdsgiverbesparelsen ved at fastfryse omådetillæggene og undlade regulering af disse er blevet opnået i KTO-området. Derfor skal Lønsystemet genberegnes for at sikre en rigtig fremregning af såvel grundløn som områdetillæg fremover, idet udgangspunktet grundet fastfrysningen nu er forskelligt. Der er således lidt teknisk hjemmearbejde til aftaleparterne at gøre før de endelige satser for KTO-området pr. 1. oktober 2009 kan offentliggøres.

Derimod kan FTF nu offentliggøre satserne for Sundhedskartellets område, såvel i kommunerne som i regionerne.

I KL´s forhandlingsområde (kommunerne) bliver reguleringsprocenten fastsat til 109,3723 og indenfor regionernes område bliver reguleringsprocenten fastsat til 109,5258. Beregningen af reguleringsprocenten for den kommunale sektor og for regionerne er indlagt som link bag teksten.

På FTF´s hjemmeside med lønsatser findes satserne for såvel basisgruppens lønsystem som for ledergruppens lønsystem, oplysninger om tillæg samt satserne for enkelte pensionsordninger mv.

Samlet udmøntes pr. 1. oktober 2009 i den kommunale sektor 1,13 procent i forhold april 2009 lønnen, mens der i regionerne udbetales 1,29 procent.

Næste regulering finder sted pr. 1. april 2010.

Hvornår lønsatserne for april 2010 kan offentliggøres bestemmes af overenskomstparterne, idet der skal foretages en speciel beregning af den pensionsgivende løn, som skal godkendes først. Straks den er færdig vil FTF offentliggøre satserne for april 2010.

Lønsatserne for KTO-området samt tjenestemandspensionen pr. 1. oktober 2009 afventer tilpasningen af lønsystemet bliver aftalt endelig.

Link til FTF's lønsatser for ansatte i kommuner og regioner i indeværende overenskomstperiode