Poul Pedersen
Økonom, konsulent
Telefon: 3336 8848
Mobil: 4018 8848
Nye lønbegreber hos DA
[ Notat ]
DA har skiftet navne på lønbegreberne i Netstat fra og med 2010 strukturstatistikken. Nedenfor indsat DA’s egen beskrivelse af de anvendte lønbegreber.
Lønbegreber
De lønbegreber, som anvendes i NetStat, er internationalt anerkendte og fastlagt i samspil med bl.a. overenskomsterne, EUROSTAT og Danmarks Statistik. Med statistikken for 2010 har udvalgte lønbegreber fået nye navne. Nye og gamle navne for statistikkens lønbegreber fremgår af figuren neden for.
Det er et grundlæggende princip, at statistikkens lønbegreber skal kunne benyttes til at sammenligne prisen på arbejdskraft på tværs af virksomheder, brancher og medarbejdergrupper. Udgangspunktet for lønstatistikken er en opgørelse af de samlede medarbejderomkostninger pr. præsteret arbejdstime. Det indebærer for det første, at alle betalinger fra arbejdsgiveren til lønmodtageren medregnes i lønnen.
For det andet beregnes lønnen med udgangspunkt i arbejdsmængden (præsteret tid). Bemærk, at måleperioden i NetStat er kalenderåret, det vil sige, at alle betalinger til lønmodtageren indgår for den periode i kalenderåret, som personen har været ansat. I statistikken indgår kun virksomheder som har været medlem af en arbejdsgiverorganisation under DA i mindst 8 måneder.
Lønbegreberne er standardiserede for derved at gøre det muligt at sammenligne både medarbejderomkostninger og fortjeneste på tværs af medarbejdergrupper og på tværs af aflønningsform (f.eks. tid- og fastlønnede). Betalingen for det udførte arbejde ses både fra virksomhedens og fra lønmodtagerens side.
Virksomhedens samlede udgifter ved at få udført arbejde benævnes medarbejderomkostninger, mens lønmodtagerens indtægter benævnes fortjeneste.
Ændringer i strukturstatistikken hos DA
Hele notatet "Nye lønbegreber i DA" med figurer
