Ligestilling og arbejdsskader

[ Info ]

ETUI og det belgiske ligestillingsråd afholdt den 31. januar 2012 en konference, hvor oplægsholdere fra Belgien, Schweiz, Frankrig, Quebec og Finland drøftede kønsforskelle på arbejdsmarkedet samt disses betydning for udviklingen af erhvervsrelaterede sygdomme hos mænd og kvinder.

Generelt ses der internationalt en tendens til, at mænd har bedre muligheder for at fÃ¥ anerkendt en arbejdsskade end kvinder har. Dette gælder indenfor forskellige sygdomsomrÃ¥der men specielt, ses der er forskelle inden for cancer og psykiske sygdomme. 

Forskellene ligger ikke kun i, at de forskellige arbejdsskadesystemer er bygget op omkring traditionelle mandefag men ogsÃ¥ i de mønstre, der anmeldes efter. 

Se oplæg

 

Kontaktinformation

Ann-Beth Kirkegaard (PÃ¥ barsel)

Ann-Beth Kirkegaard (PÃ¥ barsel)

Advokat

Telefon: 3336 8817

Mobil: 4040 8817

Få nyhedsbrev om løn og ansættelse !



> Aktuelt

EU-forslag om strejkeretten skudt ned

24.05.12 [FTF nyhed]

EU-Kommissionen har for første gang fået et forslag til nye EU-regler tilbage i hovedet. Det vil være klogt helt at droppe forslaget, lyder det fra formanden for Europaudvalget i Folketinget.

FTF bakker op om kommissorium, men lover ikke resultat

24.05.12 [FTF nyhed]

FTF’s centrale krav om bedre arbejdsmiljø og en tillidsreform i den offentlige sektor indgår i de kommende trepartsforhandlinger. FTF er klar til at arbejde for vækst og sikring af velfærden, men arbejdstiden skal ikke...

Ingen lønforhøjelse på grund af barsels- og forældreorlov

15.05.12 [Notat]

I en netop afsagt dom af 14. maj 2012 har Højesteret givet en kvindelig medarbejder medhold i et krav på efterregulering af sin løn, fordi kvinden ikke blev indkaldt til MUS- og lønsamtale under sin barsels- og...