Ligelønsstatistik i private virksomheder

[ Notat ]

Det er også muligt for privatansatte at se, hvordan det går med ligestillingen, herunder lønnen.

Via Danmarks Statistik er det muligt at bestille en kønsopdelt lønstatistik for egen virksomhed, for ved selvsyn at konstatere tingenes tilstand på egen arbejdsplads: http://www.dst.dk/Vejviser/Portal/loen/Ligeloen.aspx

FTF har flere gange opfordret til, at endnu flere virksomheder bliver forpligtet til at udarbejde kønsopdelt lønstatistik. Som loven er i dag er det kun større virksomheder der er forpligtet og virksomhederne kan desuden vælge at udarbejde en redegørelse i stedet for statistikken.

 

Få nyhedsbrev om løn og ansættelse !



> Aktuelt

EU-forslag om strejkeretten skudt ned

24.05.12 [FTF nyhed]

EU-Kommissionen har for første gang fået et forslag til nye EU-regler tilbage i hovedet. Det vil være klogt helt at droppe forslaget, lyder det fra formanden for Europaudvalget i Folketinget.

FTF bakker op om kommissorium, men lover ikke resultat

24.05.12 [FTF nyhed]

FTF’s centrale krav om bedre arbejdsmiljø og en tillidsreform i den offentlige sektor indgår i de kommende trepartsforhandlinger. FTF er klar til at arbejde for vækst og sikring af velfærden, men arbejdstiden skal ikke...

Ingen lønforhøjelse på grund af barsels- og forældreorlov

15.05.12 [Notat]

I en netop afsagt dom af 14. maj 2012 har Højesteret givet en kvindelig medarbejder medhold i et krav på efterregulering af sin løn, fordi kvinden ikke blev indkaldt til MUS- og lønsamtale under sin barsels- og...