FTF's Lønkort 40 års jubilæum

[ Info ]

Tjenestemandsreformen i 1969 har nu 40 år på bagen. FTF påbegyndte samtidig udsendelsen af FTF’s lønkort.

FTF’s lønkort så dagens lys i forbindelse med tjenestemandsreformens gennemførelse i 1969.

Pr. 1. juli 1969 udsendte FTF et foldet lysegrøn lidt stift A4 ark med satserne for tjenestemændenes lønsatser.

Pr. 1. oktober 1969 blev personalegruppernes indplacering i det nye lønsystem offentliggjort som en ekstra 8 siders folder i A5 format (2 ark A4 ark) som en del af FTF’s lønkort. Indplaceringen blev angivet i lønrammer og skalatrin. Dette system findes fortsat i det statslige område, mens det i dag ikke længere anvendes i kommunerne og i regionerne.

I 1972 fik FTF’s lønkort sit nuværende format og sine nuværende farver. Orangerød om foråret og blå om efteråret.

En enkelt afviger har der været undervejs. For april 1995 blev lønkortet udsendt i Card-format. Men det blev opgivet, da det ikke var egnet til administrative formål.

FTF’s lønkort fik i 1972 en gul søster med oplysninger om tjenestemandspensionssatserne. Dette kort kunne i en periode i slutningen af 1990’erne ikke udgives. Det var praktisk umuligt, da der som følge af en omfattende ændring af beregningssystemet blev indført en 6 årig overgangsordning. Der blev i overgangsperioden herved flere pensionssatser end der var pensionister. Dette kunne der ikke findes plads til på en lille folder. Efter overgangsperiodens udløb kunne tjenestemandspensionssatserne igen udgives af FTF. Men herefter kan satserne for tjenestemandspensionerne alene findes på FTF’s hjemmeside. Abonnementsantallet var for lille til at det var økonomisk forsvarligt at udsende det i en trykt udgave.

I 1969 var der kun en satstabel for tjenestemænd og overenskomstansatte og den var fælles for alle offentligt ansatte, der var omfattet af løntrin/skalatrinsystemet.

Resultatet af overenskomstforhandlingerne i 1989 blev, at der blev forskel på satserne for ansatte i staten og for ansatte i amter og kommuner. Af hensyn til den begrænsede plads på lønkortet opgav FTF samtidig, at angive de enkelte elementer lønnen er sammensat af.

Fra og med 1. oktober 2009 er der endvidere forskel på satserne mellem kommunerne og regionerne.

På næste lønkort for oktober 2009 skal der således findes plads til tjenestemandslønsystemets satser for statens område, for den kommunale sektor samt for regionerne. Endvidere vil lønsatserne for sundhedskartellets lønsystem for ansatte i kommunerne og i regionerne være at finde på FTF’s lønkort.

Af pladsmæssige hensyn er det dermed kun de centrale tabeller, der er plads til på lønkortet; øvrige oplysninger må hentes på FTF’s hjemmeside.

FTF’s lønkort kan dermed 1. juli 2009 fejre 40 års jubilæum.

FTF’s lønkort lever og har det godt. Abonnementsantallet for det trykte lønkort led ikke den skade af kommunalreformen i 2007, som var frygtet. Tælleværket på hjemmesiden beretter om stigende besøgstal.

Link til de aktuelle løn- og pensionssatser på FTF's hjemmeside.

 

Kontaktinformation

Poul Pedersen

Poul Pedersen

Økonom, konsulent

Telefon: 3336 8848

Mobil: 4018 8848

Få nyhedsbrev om løn og ansættelse !



> Aktuelt

Nordisk fagbevægelse får vigtig indrømmelse inden topmøde

03.02.12 [FTF nyhed]

Den nordiske fagbevægelse har afværget et forsøg på at gøre en lovfastsat EU-mindsteløn til politik for den fælles europæiske fagbevægelse ETUC.

Forsker og topleder: Medbestemmelse betaler sig

25.01.12 [FTF analyse]

Medbestemmelse for de ansatte giver mere rationelle beslutninger på arbejdspladserne. Idéer og nytænkning trives bedre blandt medarbejdere med indflydelse. Sådan lyder det fra en topleder og en forsker. De er ikke i...

Medarbejderne skal tage teten

24.01.12 [FTF analyse]

De tillidsvalgte FTF'ere efterspørger mere medbestemmelse på arbejdspladserne. Den må de selv være med til at tage - medarbejderne har nemlig selv et ansvar for indflydelse på arbejdslivet, lyder det fra FTF's formand.