Faldende fravær i kommuner og regioner

Fraværet er faldende i 2010 i såvel kommuner som regioner i forhold til årene før.

Det Fælleskommunale Løndatakontor (FLD) har i dag offentliggjort fraværsstatistikken for den kommunale sektor for 2010. Fraværsstatistikken omfatter alle ansatte bortset fra timelønnede, ligesom fraværet omfatter alt fravær inklusive ferie. Der er dog nogle indberetningsproblemer og metodemæssige krøller, som gør at opgørelsen ikke er fuldstændig.

Sygefraværet (egensygdom og arbejdsskade) er opgjort til 12,7 dag i kommunerne for alle ansatte. Opdelt på køn udgør mændenes fravær 10,3 dage mens kvindernes udgør 13,5 dag. Kvinderne udgør ca. ¾ af de ansatte. Fraværet omfang grundet sygdom er faldet fra 13,8 dag i 2008 til 13,5 dag i 2009 og til 12,7 dag i 2010. Fraværet falder parallelt for mænd og kvinder fra 2009 til 2010 mens kvindernes fravær faldt fra 2008 til 2009 relativt set mere end for mændene. 1/3 af fraværsperioderne varer fra 2 – 7 dage.

Fraværet udviser en uændret eller faldende tendens for alle grupper fra 2008 til 2010. Største fald ses under social- og sundhedspersonale, som dog fortsat har det højeste antal fraværsdage med 16,1 dag i 2010 mod 17,5 sygdomsramt fraværsdag i 2008 i kommunerne.

FLD anfører, at kun 6 kommuner ud af 98 havde stigende fravær fra 2009 til 2010.

 I regionerne falder fraværet ogsÃ¥ fra 12,6 dag i 2008 til 12,0 dag i 2010. Tallene for region sjælland indikerer en stigning i fraværet, men det skyldes indberetningsproblemer og metodemæssige Ã¥rsager, hvorfor FLD angiver at 2008 er beregnet for lavt. Niveaumæssigt har Region Sjælland i 2010 et sygefravær pÃ¥ 12,8 dag, hvilket er det samme som i 2009.

Opdelt på køn er der en herlig skrivefejl i tabellen, idet det er anført, at kvinder har et fravær på 113,1 dag i 2009, hvilket falder til 12,6 dag i 2010. Så markant er faldet i antal sygefraværsdage nu næppe.

Link til FLDs nyhedsbrev om fraværsstatistikken.