SAS betaler bod til CAU

[ Info ]

SAS skal svare en bod til foreningen for brud på overenskomsten og tilsidesættelse af tidligere voldgiftsdom.

I forlængelse af en tidligere voldgiftsdom fra 2009, har SAS nu måttet betale CAU en bod, idet selskabet i strid med opmandens præmisser udlagde en række særlige fridage ifølge parternes overenskomst, på en måde der var i strid med afgørelsens juridiske præmisser.

Dette måtte SAS sande efter et fællesmøde i Dansk Arbejdsgiverforening og selskabet har som følge heraf nu fremadrettet indvilliget i at berigtige fejlen.

Læs mere på cau.dk

 

Kontaktinformation

Jakob Bjerre

Jakob Bjerre

Advokat (L)

Telefon: 3336 8815

Mobil: 4033 8815

Få nyhedsbrev om løn og ansættelse !



> Aktuelt

EU-forslag om strejkeretten skudt ned

24.05.12 [FTF nyhed]

EU-Kommissionen har for første gang fået et forslag til nye EU-regler tilbage i hovedet. Det vil være klogt helt at droppe forslaget, lyder det fra formanden for Europaudvalget i Folketinget.

FTF bakker op om kommissorium, men lover ikke resultat

24.05.12 [FTF nyhed]

FTF’s centrale krav om bedre arbejdsmiljø og en tillidsreform i den offentlige sektor indgår i de kommende trepartsforhandlinger. FTF er klar til at arbejde for vækst og sikring af velfærden, men arbejdstiden skal ikke...

Ingen lønforhøjelse på grund af barsels- og forældreorlov

15.05.12 [Notat]

I en netop afsagt dom af 14. maj 2012 har Højesteret givet en kvindelig medarbejder medhold i et krav på efterregulering af sin løn, fordi kvinden ikke blev indkaldt til MUS- og lønsamtale under sin barsels- og...