
Michael Kjærgaard
Journalist, studerende
Telefon: 3336 8831
Mobil:

Signe Kofoed
Konsulent
Telefon: 3336 8844
Mobil: 4040 9844
Selvom WHO har påvist en klar sammenhæng mellem natarbejde og brystkræft, vil Socialdemokraterne ikke lovgive på området. FTF vil holde skarpt øje med den forskning, der er på området.
Socialdemokraterne afviser at lovgive om grænserne for natarbejde, selvom WHO slår fast, at der er en klar sammenhæng mellem natarbejde og brystkræft. Det er op til arbejdsmarkedets parter at sætte begrænsninger, mener Socialdemokraternes arbejdsmarkedsordfører Torben Hansen.”Det er ikke politikerne, der skal sætte maksimumgrænser for natarbejde eller akkordarbejde. Det er noget, der skal forhandles parterne imellem,” siger Torben Hansen til Newspaq.
FTF mener, at det stadig er for tidligt at lovgive på området, men vil indtil videre holde skarpt øje med den forskning, der foregår på området:
"Det er bekymrende, at natarbejde øger risikoen for brystkræft. Derfor må vi også begrænse natarbejde, så meget som det overhoved er muligt. Vi kan dog ikke helt undgå, at fx. sygeplejersker skal arbejde om natten. Derfor har vi behov for mere forskning i, hvordan arbejdstiden kan tilrettelægges, så risikoen for kræft minimeres mest muligt," siger arbejdsmiljøkonsulent i FTF, Signe Kofoed
Danske kvinder er siden januar 2008 begyndt at kunne få nattearbejde anerkendt som årsag til deres sygdom. Således har 60 kvinder fået anerkendt natarbejde som årsag til, at de har udviklet brystkræft.
Kilder: Newspaq og Ekstra Bladet

Michael Kjærgaard
Journalist, studerende
Telefon: 3336 8831
Mobil:

Signe Kofoed
Konsulent
Telefon: 3336 8844
Mobil: 4040 9844
24.05.12 [FTF nyhed]
EU-Kommissionen har for første gang fået et forslag til nye EU-regler tilbage i hovedet. Det vil være klogt helt at droppe forslaget, lyder det fra formanden for Europaudvalget i Folketinget.
24.05.12 [FTF nyhed]
FTF’s centrale krav om bedre arbejdsmiljø og en tillidsreform i den offentlige sektor indgår i de kommende trepartsforhandlinger. FTF er klar til at arbejde for vækst og sikring af velfærden, men arbejdstiden skal ikke...
15.05.12 [Notat]
I en netop afsagt dom af 14. maj 2012 har Højesteret givet en kvindelig medarbejder medhold i et krav på efterregulering af sin løn, fordi kvinden ikke blev indkaldt til MUS- og lønsamtale under sin barsels- og...