Ledere er dårlige til at holde ferie
Chefer glemmer at holde fri i deres ferie. Det stresser både dem selv, familien og de øvrige ansatte. Her kan du få gode råd til, hvordan du kobler af op til og under ferien.
Flere chefer kan ikke lade mobilen ligge eller holde op med at smugkigge i mailindbakken selvom de officielt har fri og ferie. Det gør det svært at koble af og lade op igen til næste arbejdssæson. Det erfarer organisationen Lederne, der har talt med en del af deres medlemmer.
Den manglende evne til at stresse af påvirker ikke kun lederne selv, skriver organisationen. Det går både ud over de øvrige ansatte, som føler, at de ikke kan tillade sig at holde ferie, for ikke at tale om lederens familie, der skal døje med arbejdsnarkomanen.
Gode råd til afslapning
FTF kender også til problemet blandt medlemmerne med ledelsesansvar. Hovedorganisationen henviser derfor til en række artikler og gode råd til at organisere arbejdstiden hensigtsmæssigt og giver nogle metoder til at skelne mellem arbejdsliv og privatliv:
Gode råd til ledelse i det grænseløse arbejdsmiljø
Bekæmp selv stress i din hverdag
Organisationen Lederne giver derudover fem tips til, hvordan chefer kan forberede deres ferie ordentligt:
- Undgå for mange møder de sidste dage inden ferien - skab luft til at geare ned.
- Afslut arbejdsopgaver så vidt det er muligt.
- Aftal hvem der løser dine arbejdsopgaver i ferien.
- Aftal hvem dine medarbejdere eller kolleger skal henvende sig til, hvis der opstår problemer.
- Udarbejd en liste med opgaver, der skal tages fat på efter sommerferien.
