Hullet lov gør det umuligt at arbejde med ligeløn

Ny rapport viser, at kun hver tredje virksomhed følger loven om ligeløn og laver kønsopdelt lønstatistik. FTF vil have diskussion af det kønsopdelte arbejdsmarked, mere statistik samt fri og lige adgang til tallene.

wwLoven om ligeløn er hullet som en si, og det er mere end svært at få diskuteret og gjort noget ved lønforskellen på mænd og kvinder. En spritny SFI-evaluering af loven om ligeløn fra 2006 viser, at kun hver tredje virksomhed følger loven om at lave statistik til brug for ligelønsarbejdet. Samtidig har medarbejderne svært ved at få adgang til statistikkerne.

Det overrasker ikke i FTF, der er hovedorganisation for 450.000 privat og offentligt ansatte - blandt andre sygeplejersker, pædagoger og bankansatte. Inden loven blev vedtaget gjorde FTF opmærksom på, at få virksomheder vil blive omfattet af loven, og at reglerne om adgang til statistikken er for upræcis.

"Det er for slapt, at så få følger loven. Det gør kun ondt værre, at vi også får bekræftet vores bange anelser om, at medarbejderne har svært ved at få udleveret den statistik, der så bliver lavet. Vi bliver nødt til at få præciseret reglerne, så der er fri og lige adgang til statistikken," siger FTF's formand Bente Sorgenfrey og tilføjer:

"Der er brug for en national handlingsplan for, hvordan vi går gjort op med det kønsopdelte arbejdsmarked."

Flest kvinder i det offentlige
Hun peger på, at kvinderne groft sagt arbejder i det offentlige, mens mændene primært arbejder i det private. Derfor skal mere og bedre statistik indgå som en del af diskussionen.

Ifølge loven skal virksomheder med mindst 35 medarbejdere og mindst 10 af hvert køn med samme type arbejde lave kønsopdelt statistik. Da arbejdsmarkedet er kønsopdelt, betyder reglen, at mange virksomheder og institutioner bliver fritaget for de opdelte lønstatistikker.

Rapporten "Kønsopdelt lønstatistik og redegørelse om ligeløn" er bestilt af Beskæftigelsesministeriet og gør status over arbejdet med ligeløn, siden loven blev vedtaget i 2006. I opgørelsen fremgår det, at 2.500 virksomheder er omfattet af loven, men at kun hver tredje følger den.

SFI's rapport om kønsopdelt statistik

"Vi skal have gjort op med reglen om de 10 af hvert køn. På den måde kan vi få langt mere detaljeret statistik. Samtidig skal virksomhederne vide, at loven er til for at blive fulgt. Det kan ikke nytte, at kun hver tredje følger den i dag," siger Bente Sorgenfrey.