Offentlige ansattes ytringsfrihed anno 2010

[ Notat ]

Halvdelen af de offentligt ansatte FTF’ere bruger ikke deres ret til udtale sig of-fentligt om forhold på deres arbejdsplads, da de forventer at udtalelserne efterfølgende kan medfører negative konsekvenser for dem på arbejdspladsen. Det viser en helt ny FTF-undersøgelse.

Samtidig viser FTF-undersøgelsen, at kun 10 pct. af de offentlige ansatte FTF’ere, der har oplevet uholdbare forhold på arbejdspladsen, som de syntes at offentlig-heden burde have kendskab til, rent faktisk vælger at træde frem.

 

Hent undersøgelsen som PDF-fil

 

Se tema i Resonans: Hver anden i det offentlige er bange for at åbne munden

 

Kontaktinformation

Helle Hjorth Bentz

Helle Hjorth Bentz

Chefjurist, advokat (H)

Telefon: 3336 8839

Mobil: 4033 8839

Mette Langager

Mette Langager

Konsulent

Telefon: 3336 8846

Mobil: 4045 8846

Få nyhedsbrev om løn og ansættelse !



> Aktuelt

Overenskomst på finansområdet er på plads

06.02.12 [OK-nyt]

I weekenden lykkedes det parterne på finansområdet at forhandle et forlig om en ny overenskomst på finansområdet. Overenskomsten giver en generel lønstigning på to procent de næste to år.

Nordisk fagbevægelse får vigtig indrømmelse inden topmøde

03.02.12 [FTF nyhed]

Den nordiske fagbevægelse har afværget et forsøg på at gøre en lovfastsat EU-mindsteløn til politik for den fælles europæiske fagbevægelse ETUC.

Forsker og topleder: Medbestemmelse betaler sig

25.01.12 [FTF analyse]

Medbestemmelse for de ansatte giver mere rationelle beslutninger på arbejdspladserne. Idéer og nytænkning trives bedre blandt medarbejdere med indflydelse. Sådan lyder det fra en topleder og en forsker. De er ikke i...