Ligebehandlingsloven bør også beskytte lesbiske, der adopterer

FTF fører på vegne af Farmakonomforeningen en sag ved Østre Landsret for en farmakonom, der blev fyret efter at have meddelt arbejdsgiveren, at hendes registrerede partner var gravid. FTF mener, at ligebehandlingsloven bør yde samme beskyttelse til lesbiske som til andre. Et lovforslag vil forhåbentlig udrydde uklarhederne og skabe reel ligestilling. Det kræver bl.a. at en adoption kan gennemføres umiddelbart ved barnets fødsel.

En farmakonom blev opsagt kort tid efter hun havde meddelt sin arbejdsgiver, at hendes registrerede partner var blevet gravid efter insimination på en fertilitetsklinik med anonym donor. 

Farmakonomforeningens hjemmeside

Arbejdsgiver var økonomisk trængt og stod for en reduktion af medarbejderne. Udsigten til en ekstraomkostning som følge af en barselsorlov udgjorde belastning i en i forvejen trængt økonomisk situation. 

Farmakonomen blev opsagt, og det blev efterfølgende forklaret for hendes faglige organisation, Farmakonomforeningen, at baggrunden for fyringen var, at farmakonomen var meget lidt forandringsparat og ligefrem modarbejdede forandringer i procedurer og i organisationen. 

Dette kom helt bag på farmakonomen, idet en medarbejdersamtale gennemført kort forinden opsigelsen - med skriftligt referat - omtalte hende som 

·         villig til at omplanlægge og påtage sig nye opgaver

·         meget hjælpsom person

·         altid villig til at yde andre den fornødne hjælp

·         rigtig godt samarbejde

Dertil kom flere udtalelser om medarbejderen, der understregede, at hun var en engageret medarbejder. 

Det var medarbejderens og hendes organisations opfattelse, at der var en direkte årsagssammenhæng mellem hendes orlovsønske og opsigelsen. 

Efter adoptionsreglerne kan adoption normalt tidligst ske, når barnet er 3 måneder gammelt. Fristen har til formål at give de biologiske forældre mulighed for at fortryde. Ligebehandlingsloven, der sikrer gravide, barslende og orlovssøgende er ikke klar på, hvornår den gælder for adoptanter i sådanne situationer. 

Problemstillingen er principiel, fordi det skal afklares, om ligebehandlingsloven gælder i sådanne adoptionssituationer. FTF´s holdning er klar: ligebehandlingsloven må gælde. På den anden side er ligebehandlingsloven ikke skrevet med stedbarnsadoption mellem registrerede partnere for øje. Skulle det vise sig at forholde sig anderledes, er FTF´s holdning lige så klar: så må loven præciseres således, at stedbarnsadoption også er omfattet. 

På Farmakonomforeningens anmodning anlagde FTF sag mod arbejdsgiveren for overtrædelse af ligebehandlingsloven. Sagen blev henvist til Østre Landsret, idet retssystemet også fandt, at sagen er principiel. Justitsministeren har allerede forinden sagen dommen afsiges den 27. april af Østre Landsret i et fremsat lovforslag præciseret, at adoption kan gennemføres straks ved barnets fødsel når der netop er tale om stedbarnsadoption mellem lesbiske registrerede partnere. På den måde sikres det direkte, at adoptanter i disse situationer er omfattet af ligebehandlingsloven på et tidligere tidspunkt, og dermed beskyttet mod opsigelse begrundet i orlovsønsker. Forslaget er dog ikke vedtaget endnu.

Advokat Michael Møllegaard Jessen, der fører sagen udtaler: ” Det er meget tilfredsstillende, at Justitsministeren allerede forinden det er sagen er pådømt, har taget initiativ til at afklare denne uklarhed”.

Lovforslaget afgør dog ikke udfaldet af den konkrete sag, der blev ført i Østre Landsret den 26-27.februar.