Behov for whistleblower-ordninger på danske arbejdspladser

FTF viser i en ny undersøgelse, at forholdsvis mange FTF’ere har været vidne til eller haft mistanke om, at der på deres arbejdsplads er begået ulovligheder af økonomisk karakter. En del har ikke videregivet denne viden pga. frygt for hvilke konsekvenser det ville få for enten deres ansættelse eller arbejdsvilkår. Undersøgelsen viser endvidere, at whistleblower-ordninger på de danske arbejdspladser vil forbedre de ansattes muligheder for at videregive oplysninger om økonomisk kriminalitet.

Læs hele analysen